Empatia: a característica essencial para o sucesso

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No século XX um bom líder era frio, autoritário e cheio de certezas. No século XXI, um bom líder é empático, ouve os outros...

Desconfia de algumas avaliações de impacto social? Eu também

De acordo com uma sondagem recente realizada pela Chronicle of Philantropy, um em cada três americanos declara não confiar em instituições de beneficência. Infelizmente,...

Felicidade organizacional traduz-se em produtividade

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Os colaboradores mais felizes faltam menos, têm menos vontade de mudar de organização e sentem-se mais produtivos, revela o estudo Happiness Works. Este ano,...

Não é fácil ser ético

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Na ética, seja na vida pessoal ou na profissional, há sempre, e potencialmente, um conjunto de variáveis que não tínhamos pensado, com que nunca...

Legalizar a eutanásia?

O tema da eutanásia e do suicídio assistido está na ordem do dia. Trata-se de uma temática complexa, que deve ser amplamente debatida, com...

Estamos na era das pessoas

Nenhum director é capaz de liderar sem contar com o contributo de cada um dos seus colaboradores. Num mundo cada vez mais complexo e...

O mistério da grande fome de 2020

“De longe, o pior desta Páscoa é a fome. Participar nas celebrações à distância é como um faminto ver um filme de um banquete. Isso só aumenta a nossa tremenda ânsia de Eucaristia, aquela horrível fome que sofremos desde meados da Quaresma e se prolonga por dentro do Tempo Pascal”

Visões Económicas e Desenvolvimento Sustentável

Várias escolas de pensamento económico apresentam hoje perspectivas diferentes sobre como compreender e definir a interacção da nossa sociedade e sistema económico com o...

Boa governação: alicerce para uma sociedade mais justa

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A governação, exigível aos três pilares das nações e do mundo (Estado, Mercado e Sociedade Civil), tem que ser absoluta e urgentemente reformada, reenquadrada...

Não basta Ser, é preciso Parecer

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Dar “Voz” à atividade e progressão de uma empresa social e ambientalmente responsável é transformar em verdade para os outros a convicção dos que edificam a organização.

Rede Sociais

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