Opinião

No século XX um bom líder era frio, autoritário e cheio de certezas. No século XXI, um bom líder é empático, ouve os outros...

De acordo com uma sondagem recente realizada pela Chronicle of Philantropy, um em cada três americanos declara não confiar em instituições de beneficência. Infelizmente,...

Os colaboradores mais felizes faltam menos, têm menos vontade de mudar de organização e sentem-se mais produtivos, revela o estudo Happiness Works. Este ano,...

Na ética, seja na vida pessoal ou na profissional, há sempre, e potencialmente, um conjunto de variáveis que não tínhamos pensado, com que nunca...

Nenhum director é capaz de liderar sem contar com o contributo de cada um dos seus colaboradores. Num mundo cada vez mais complexo e...

O tema da eutanásia e do suicídio assistido está na ordem do dia. Trata-se de uma temática complexa, que deve ser amplamente debatida, com...

“De longe, o pior desta Páscoa é a fome. Participar nas celebrações à distância é como um faminto ver um filme de um banquete. Isso só aumenta a nossa tremenda ânsia de Eucaristia, aquela horrível fome que sofremos desde meados da Quaresma e se prolonga por dentro do Tempo Pascal”

Várias escolas de pensamento económico apresentam hoje perspectivas diferentes sobre como compreender e definir a interacção da nossa sociedade e sistema económico com o...

A governação, exigível aos três pilares das nações e do mundo (Estado, Mercado e Sociedade Civil), tem que ser absoluta e urgentemente reformada, reenquadrada...

Dar “Voz” à atividade e progressão de uma empresa social e ambientalmente responsável é transformar em verdade para os outros a convicção dos que edificam a organização.