A crise como oportunidade para a sustentabilidade
A crise económica e financeira só poderá ser vencida por novas políticas públicas nacionais e internacionais que assegurem o combate à maior de todas...
“O mundo está a caminho de uma crise ambiental muito grave”
O alerta é dado pelo ex-secretário de Estado do Ambiente que, sem ser catastrófico, mas realista, apela à resolução de três grandes desafios: a...
“Portugal ainda não tem um roteiro para uma economia verde”
Quem o afirma é o vice-presidente da Quercus, sublinhando que este se deveria discutir e avançar, mesmo em tempos de crise. Francisco Ferreira elege...
“Acredito muito pouco na eficiência do determinismo legislativo”
É o que diz o presidente da ENDESA que, com a visão empresarial que tão bem o caracteriza, acrescenta ainda que sem estímulos económicos,...
“Os ODM não são utópicos”
São precisas “mudanças em várias frentes”: a UE deve centrar a sua oferta em países parceiros e concentrar a sua Cooperação no apoio aos...
Financiamento urgente ou metas comprometidas
Muitos países, como Portugal, “fazem depender o trabalho de conservação e gestão da rede Natura 2000 dos fundos comunitários disponíveis”. A BirdLife International avaliou...
“Há futuro com Atitude”
Em ano de orçamentos muito contidos demonstrou-se que é possível fazer mais com menos. Trata-se de contrariar o modelo egocentrista do "homo consumericus" que...
De “periférica” para “central para o negócio”
Sim, estamos a falar da sustentabilidade e do nível de maturidade atingido pela mesma nos anos recentes. Em entrevista ao VER, Paz Nachón, Manager...
“As empresas precisam de lentes de longo alcance”
“Portugal enfrenta grandes desafios”. E “as respostas só podem surgir se o sector empresarial estiver preparado e for capaz de tomar medidas radicais". Reagindo...
Plantar para os nossos filhos
É de origem portuguesa mas constitui hoje a maior campanha de reflorestação mundial, propondo-se plantar 400 milhões de árvores até 2030. Realiza, a 20...
PARCEIROS
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
