Corrupção: o vírus mutante

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“Nunca se deve subestimar os recursos das pessoas corruptas”, alerta Ronald Berenbeim que, em conjunto com Jonas Heartle, esteve na AESE para apresentar um...

“A crise é uma oportunidade para educar melhor”

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A educação não é um acaso, e a sorte não faz parte da equação que a estrutura. Num Portugal em crise, em que as...

Fidelização de doadores é crucial para planeamento sustentável

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A experiência internacional “tem de ser importada para o mercado português”, que tem ainda “muito a aprender” no que respeita ao fundraising. Já a...

“É em 2015 que o mundo muda”

Se os países ricos “têm uma responsabilidade histórica, as economias emergentes têm uma responsabilidade presente e futura”. É com esta convicção que se pode...

“Há futuro com Atitude”

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Em ano de orçamentos muito contidos demonstrou-se que é possível fazer mais com menos. Trata-se de contrariar o modelo egocentrista do "homo consumericus" que...

De “periférica” para “central para o negócio”

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Sim, estamos a falar da sustentabilidade e do nível de maturidade atingido pela mesma nos anos recentes. Em entrevista ao VER, Paz Nachón, Manager...

“As empresas precisam de lentes de longo alcance”

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“Portugal enfrenta grandes desafios”. E “as respostas só podem surgir se o sector empresarial estiver preparado e for capaz de tomar medidas radicais". Reagindo...

Porque é urgente olhar mais além

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Traçado que foi o retrato demográfico de Portugal em 2011, com projecções ainda mais grisalhas para 2030, na conferência organizada pela Fundação Francisco Manuel...

“Aqui, agora e para mim”

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Cada vez mais mimado, e a viver no ambiente digital, social e ubíquo da actualidade, o consumidor actual passou de rei a imperador. E...

O caso da palestra censurada

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Quando um multimilionário americano afirma que não são os capitalistas nem as empresas que criam emprego, mas sim a classe média, isso é… motivo...

A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?

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O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano

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