“Quando falamos de integração falamos de relação”
O Colégio São João de Brito, em Lisboa, acolhe alunos refugiados da Síria e da Eritreia, integrando o seu percurso escolar na realidade nacional,...
“Divulgar a verdade é um dever de consciência”
É com um misto de dor – porque a guerra é sempre dolorosa – e de gratidão – por poder ajudar quem mais precisa...
Chegámos a Portugal, mas isso não significa que tudo terminou
Sou natural da Eritreia, de onde fugi por causa da ditadura. Após ter vivido no Sudão, na Líbia e na Tunísia, cheguei finalmente a...
A Europa está fragmentada, dentro e fora de portas
Os desafios colocados pelo intenso fluxo migratório nas fronteiras externas da União Europeia revelaram uma Europa fragmentada, pouco disponível para a solidariedade, dentro e...
“É preciso encarar de frente as causas desta crise”
Numa semana dominada pelo fim das curtas tréguas na guerra da Síria e pelo debate internacional dedicado aos refugiados, Pedro Krupenski comenta, em entrevista...
Com solução política, a paz na Síria é possível
O Papa Francisco associou-se à campanha pela paz na Síria da Cáritas Internacional e, numa mensagem em vídeo divulgada na semana passada, denuncia frontalmente...
“A mobilidade humana vai definir o nosso século”
Portugal acolheu esta 3ª feira mais 31 refugiados, num processo lento e manifestamente insuficiente mas que coloca o País na linha da frente do...
“Temos de inspirar uma liderança global contra o sofrimento humano”
Erradicar o sofrimento humano exige soluções políticas, união de propósitos e de lideranças e investimento humano e financeiro. Exige aquilo que parece impossível, mas...
Kiron: a primeira universidade para estudantes refugiados
Enquadrando-se no leque de iniciativas que visam apoiar a integração dos refugiados, a Kiron University surgiu para promover o ensino superior gratuito junto deste...
Simular o “insimulável”
Levar os líderes presentes no Fórum Económico Mundial, em Davos, a imaginar, através de um simulacro, aquilo que vivem os refugiados, foi o principal...
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
