“É fundamental reconhecer o valor destes recursos para a economia”

0
O projecto Empreender 45-60, da Fundação AEP, identifica os drivers para impulsionar o empreendedorismo sénior a Norte do País, combatendo o desemprego acima dos...

Nunca é tarde para empreender?

0
A resposta não é imediata. Apesar de existirem condições propícias para que o empreendedorismo sénior possa responder aos diversos desafios das sociedades envelhecidas, bem...

O poder, o medo e o silêncio

0
Quando andam de mãos dadas, os três elementos acima citados abrem caminho fértil para situações de abuso de natureza variada. E é isso que...

Objectivo último: o respeito pela dignidade humana

O assédio sexual e moral no trabalho, enquanto práticas discriminatórias, privam as vítimas, maioritariamente mulheres, dos seus direitos laborais e do seu valor enquanto...

Quando a gratidão é boa para o negócio

0
Apesar de ser estudada há várias décadas, a gratidão enquanto ciência tem vindo a crescer, em pesquisa e implementação, estando hoje comprovada a sua...

Ou tens googleyness ou já foste

0
O ambiente laboral está em mutação e muitas são as empresas que lutam para descodificar o que querem os jovens que estão a entrar...

Só os direitos sociais podem evitar a fragmentação e o dumping social

0
A União Europeia ultrapassou os níveis de emprego registados antes da crise e os salários registaram um aumento de 1,2 % em quase todos os...

Stress e ansiedade: APPreciso fazer alguma coisa

0
São termos que entraram para o léxico laboral e que podem conduzir a situações de depressão e burnout, maioritariamente provocados pelo aumento do volume...

Millennials, empresas e carreiras ‘boomerang’

0
Querem flexibilidade, lidam bem com a rotatividade, procuram oportunidades de crescimento e ambicionam ocupar cargos de liderança. Valorizam a ética e a sustentabilidade das...

“Estudante para sempre” será a única forma de manter o emprego

Com 1408 respondentes e um painel de cerca de oito mil especialistas de diversas áreas, o extenso relatório The Future of Jobs and Jobs...

Ser CEO em 2025: do greenwashing ao greenhushing

0
2024 trouxe para o panorama dos negócios uma enorme pressão, instabilidade e risco em escalada, principalmente resultante da enorme incerteza face ao contexto político-económico em que as empresas operam

Rede Sociais

4,149FãsCurtir