Conciliação é “um compromisso colectivo”
Denomina-se Programa 3 em Linha e foi apresentado recentemente pelo Governo com o intuito de “promover um maior equilíbrio entre a vida profissional, pessoal...
Para quando uma Europa social mais forte?
Várias das propostas da Comissão Europeia (incluindo a nível legislativo) para pôr em prática os 20 direitos e princípios consagrados no Pilar Europeu dos...
Família não empata trabalho e vice-versa?
Os dados são do Instituto Nacional de Estatística e contrariam a percepção que temos face às dificuldades em equilibrar o trabalho e a família:...
Empresas com mais robots e com humanos mais humanos?
Actualmente, 71% da força de trabalho é composta por humanos e apenas 29% por máquinas.Mas, e de acordo com a mais recente edição do...
“Mais justo não significa mais igualitário”
Para a maioria das pessoas e segundo o professor da London School of Economics, Alexander Pepper, o conceito de justiça não corresponde ao que...
Remunerações, justiça distributiva e realidade
É um tema sempre delicado e que não gera consensos. Se os gestores de topo são as “cabeças pensantes” das organizações e responsáveis por...
Salário igual para função igual? Ainda não…
Sem surpresas, a desigualdade salarial entre homens e mulheres continua a existir. De acordo com um estudo recentemente publicado pela PayScale, as mulheres ganham,...
Preguiça de Verão
Cientistas descobriram uma mutação de um gene que pode explicar a preguiça. Estudos de ordem variada confirmam que as altas temperaturas contribuem para derreter...
Trabalho e futuro: uma sociedade sem rede social
Perante a nova configuração do trabalho que a 4ª Revolução Industrial está a impor, importa atentar na “gestão do risco próprio” pela qual os...
Nível de pressão compromete princípios éticos
De acordo com a mais recente edição do estudo “Ética no local de trabalho”, Portugal está no topo europeu em termos de percepção de...