ACEGE renova Compromisso Pagamento Pontual

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A inexistência de uma cultura nacional (Empresarial e Pública) de “pagamento no prazo acordado aos fornecedores” constitui um real estrangulamento para o desenvolvimento das...

“O ‘status quo’ instalado constitui um entrave quase intransponível”

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A propósito do XI Congresso dos Revisores Oficiais de Contas, o VER entrevistou José Azevedo Rodrigues sobre os principais desafios que estes profissionais têm...

“Quebrou-se um tabu”

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As recentes medidas fiscais aprovadas em Conselho de Ministros - o Regime de IVA de Caixa e a Lei que impõe a redução dos...

Larga maioria defende redução do prazo de pagamentos

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Apesar de 67,3% dos executivos inquiridos no Barómetro da ACEGE duvidarem que a Directiva que impõe a redução dos prazos de pagamento a fornecedores...

O Estado ao serviço da economia

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É assim que Paulo Núncio define o âmbito do regime de IVA de caixa, aprovado recentemente pelo Governo, o qual “constitui uma forte oportunidade...

Mais duas boas razões para PAGAR A HORAS

Em 2011, e depois de lançado o Programa AconteSER, no qual um dos eixos principais era o de alertar os líderes para os pagamentos...

Pôr termo a uma cultura de atraso

O Governo aprovou o regime de Contabilidade de Caixa em IVA, que permite aliviar o estrangulamento das empresas ao nível de liquidez. Numa Europa...

Aumento de incobráveis limita inovação e crescimento

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Se, a nível europeu, todas as empresas, o sector público e os consumidores tivessem pago as suas facturas, no total, o dinheiro economizado em...

IVA – Contabilidade de Caixa. Uma oportunidade?

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Esta louvável e saudada medida tem um significado particular no momento difícil que o país atravessa, em que os prazos médios de pagamento entre...

Água mole em pedra dura – It’s the politics

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Entre o desenvolvimento, em 2008, do Movimento Cívico IVA com Recibo, até à aprovação, em 2013, por parte do Governo, de um regime que...

Conciliação Família e Trabalho: Um Imperativo para o Bem-Estar e para...

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Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos trabalhadores incentiva a lealdade e reduz a rotatividade

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