É tempo de acção!
Vivendo todos tempos de enormes indefinições, também é verdade que é na incerteza que devemos ser mais rigorosos e inventivos nas nossas análises e...
“Amor ao próximo é um critério de gestão”
Na primeira entrevista como presidente da Associação Cristã de Empresários e Gestores (ACE- GE), António Pinto Leite usa um discurso disruptivo. Numa linguagem pouco...
Sensibilizar e mudar atitudes
Competitividade, liderança e responsabilidade social: pontualidade nos pagamentos!
Apesar do contexto de maior incerteza e das dificuldades acrescidas que agora dominam a agenda nacional, sabemos...
“Com atitude e boas práticas, há solução”
Pela sua “representatividade e motivação”, o programa AconteSer tem um papel chave na criação de um movimento que antecipe mudanças já consagradas no plano...
A ética de quem honra compromissos
No âmbito de um dos três eixos que compõem o Programa AconteSer – nomeadamente, o que visa os pagamentos pontuais a fornecedores – a...
Porque é preciso “Fazer AconteSER”
Contribuir para a melhoria da competitividade das empresas nacionais e dotá-las de instrumentos de gestão responsável é o grande objectivo do programa AconteSer, apresentado...
Reflexão sobre a crise
À semelhança do que aconteceu em outros momentos centrais para o futuro do país, a ACEGE – Associação Cristã de Empresário e Gestores -,...
Investimento ganha-se com produtividade
A CIP quer revisitar alguns clusters e adaptá-los à nova realidade, afirmou António Saraiva, o primeiro presidente da nova estrutura dos patrões portugueses. O...
Por um forte sentido de responsabilidade
São conhecidos os principais problemas das PME: a descapitalização, a sobrecarga administrativa e fiscal, a dificuldade de acesso ao crédito, a enormidade dos “spreads”...
Por que adere a Deloitte a este compromisso?
Para os mais distraídos, Portugal tem actualmente uma situação económica e financeira muito séria, que afecta o País há alguns anos e não é...
Conciliação Família e Trabalho: Um Imperativo para o Bem-Estar e para...
Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos trabalhadores incentiva a lealdade e reduz a rotatividade
