AEP é a entidade 2000 a comprometer-se a pagar a horas
Em termos de cumprimento de prazos de pagamento, Portugal continua muito abaixo da média europeia, sendo que o Estado continua a ser o pior pagador
Que pesadelos estão a tirar o sono aos líderes empresariais?
Ciclos de mudança são comuns, mas este último é deveras perturbador, não só para a humanidade no geral, mas também para os gestores em particular
A globalização não está morta, mas a sua narrativa está moribunda
Existe uma elevada probabilidade de tanto a cooperação global como o nacionalismo económico ocorrerem em simultâneo no futuro próximo
Uma produtividade ou várias produtividades?
A produtividade portuguesa continua na 3ª divisão e porque é que isso nos deve preocupar
Regresso ao trabalho presencial a tempo inteiro está a dar maus...
“Confiar nas equipas concedendo-lhes flexibilidade para trabalharem onde e quando melhor lhes aprouver conduzirá a melhores resultados operacionais e a empregados mas felizes”
A paz sem vencedor e sem vencidos
A guerra na Ucrânia mantém-se. A paz, por tantos desejada, demora a concretizar-se. Entretanto, ninguém sabe o que irá acontecer. De novo, a imprevisibilidade...
Should they stay or should they go?
Na nova renegociação laboral, parecem ser os trabalhadores que estão a segurar na caneta. Mas até quando?
“Tirar comida aos esfomeados para dar aos famintos”
Serão mais de 263 milhões de pessoas empurradas para a pobreza extrema ao longo do ano de 2022, o que resulta num total de 860 milhões de pessoas a viver abaixo do seu limiar, com cerca de 1,7 de euros por dia
Bem-estar financeiro na Europa novamente assombrado pela invasão russa da Ucrânia
«Os aumentos contínuos e significativos dos preços estão já a afectar famílias e empresas no que respeita ao cumprimento das suas obrigações financeiras.»
Qatar: com quantas vidas perdidas se constrói um Mundial de Futebol?
“O Qatar tem feito um trabalho exemplar no que diz respeito a mudanças em questões de direitos humanos”, diz o presidente da FIFA
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A grande viragem geracional: como os jovens estão a reescrever o...
Ao rejeitarem modelos ultrapassados de sucesso — baseados apenas em estatuto, salário e conformismo —, as novas gerações estão a colocar no centro do debate valores como o propósito, o bem-estar mental e a aprendizagem contínua. Empresas e universidades têm de se adaptar
