A Batalha pelo Talento: um estudo AESE sobre o cenário em...
Os profissionais estão cada vez mais dispostos a mudar de país em busca de melhores oportunidades, o que acentua a competição entre empresas não só a nível nacional, mas também internacional
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
Os potenciais impactos da IA no mercado laboral
A IA não deve ser vista apenas como uma ameaça aos empregos, mas como uma oportunidade para reimaginar o mercado de trabalho e colmatar as lacunas de competências
Regresso “total” ao escritório já é, para a maioria, um anacronismo
Com a Amazon a anunciar o regresso obrigatório ao escritório cinco dias por semana a partir de 2025, a maioria dos observadores considera esta medida forçada como desnecessária, desactualizada e desfasada da forma como o trabalho deve ser feito na actualidade
O ESG está moribundo ou crescentemente integrado na estratégia das empresas?
Apesar das manchetes recentes que proclamam o fim do termo ESG, as organizações estão a adoptá-lo como uma narrativa cada vez mais abrangente para um conjunto de iniciativas que vão para além das alterações climáticas e de outras preocupações ambientais
ODS: Estamos Realmente a Caminho?
No cenário global, conforme o Sustainable Development Report 2024, apenas 16% das metas dos ODS se encontram no caminho para serem cumpridas até 2030
O multitasking mata a produtividade
Quando dedicamos toda a nossa atenção a uma única tarefa, não só a concluímos de forma mais eficiente, como também melhoramos a qualidade do nosso trabalho e retemos melhor a informação
Carreira ou bem-estar? Ambos, obviamente
No contexto profissional, CEO como Jeff Weiner (LinkedIn) e Marc Benioff (Salesforce) são defensores ativos da meditação e de mindfulness, utilizando estas práticas para lidar com as pressões associadas às suas posições.
Recrutamento, ferramentas de IA e a (ainda) necessária presença humana
A automatização proporcionada pela IA reduz a necessidade de um envolvimento humano alargado nas fases iniciais do recrutamento, o que se traduz numa poupança de custos
PARCEIROS
Conto de Natal
Alguns minutos depois todos os membros do Conselho receberam no seu telemóvel uma mensagem da Helena que dizia apenas: «Santo Natal.»
