Exaustão e ineficiência: o declínio cognitivo causado pela privação de sono
Os trabalhadores que sofrem de sono inadequado têm frequentemente capacidades cognitivas afectadas, menor concentração e mais erros, o que leva a uma diminuição do desempenho profissional e a um aumento do absentismo
A Alquimia do Sucesso no Mundo Empresarial Moderno: Interseções!
Tal como um bom cocktail, o sucesso não depende de um único ingrediente: tem de misturar os elementos certos na proporção perfeita
O medo de ficar para trás num ambiente de trabalho cada...
O FOBO [sigla em inglês para Fear of Being Obsolete] é o receio de que as competências ou a relevância de uma pessoa no local de trabalho diminuam devido às rápidas mudanças tecnológicas e sociais
Em mais um Dia Internacional da Mulher
É crucial reconhecer diferenças legítimas e abordar desigualdades injustas, promovendo políticas e práticas que garantam que todos tenham a oportunidade de contribuir e beneficiar do que se constrói na empresa
A sua empresa quer transformação ou apenas mudar os móveis?
A verdadeira transformação não nasce no PowerPoint do CEO, mas na coragem de abandonar o que já não serve
O Retrato da Ética no Trabalho: o que mudou entre 2018...
Os trabalhadores portugueses sentem que a honestidade constitui um valor em declínio nas organizações que os acolhem
A voz de gestores: experiências de gestão da ética e compliance
A importância de uma forte cultura ética, canais de comunicação confidenciais e o compromisso com a não-retaliação foram destacados como essenciais para prevenir pressões que podem comprometer os princípios éticos
Quem cuida dos gestores que cuidam das suas equipas?
Para além das expectativas mais prementes em termos de resultados, os gestores enfrentam exigências emocionais 59% mais elevadas do que os colaboradores individuais
As relações de trabalho influenciam a saúde mental mais do que...
Sentir-se valorizado, acompanhado e incluído é vital para a sanidade mental
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional destrona salário como principal factor...
“Estamos perante uma nova base de referência no local de trabalho, em que o sucesso é definido não só pelo que fazemos, mas também porque o fazemos, como o fazemos e com quem o fazemos”
PARCEIROS
“A IA permitirá que as pessoas realizem novas actividades que jamais...
“Esperança consiste em acreditar que é possível ter resultados positivos no futuro, mesmo no meio dos desafios ou incertezas [da IA]”
