O multitasking mata a produtividade
Quando dedicamos toda a nossa atenção a uma única tarefa, não só a concluímos de forma mais eficiente, como também melhoramos a qualidade do nosso trabalho e retemos melhor a informação
Carreira ou bem-estar? Ambos, obviamente
No contexto profissional, CEO como Jeff Weiner (LinkedIn) e Marc Benioff (Salesforce) são defensores ativos da meditação e de mindfulness, utilizando estas práticas para lidar com as pressões associadas às suas posições.
Recrutamento, ferramentas de IA e a (ainda) necessária presença humana
A automatização proporcionada pela IA reduz a necessidade de um envolvimento humano alargado nas fases iniciais do recrutamento, o que se traduz numa poupança de custos
Conciliação Família e Trabalho: Um Imperativo para o Bem-Estar e para...
Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos trabalhadores incentiva a lealdade e reduz a rotatividade
Leituras de sol e de sombra
Férias rima com livros e não existem desculpas para não se ler, em particular sobre temas que nos vão acompanhando ao longo de todo o ano
Não se pode ligar o talento de amanhã ao modelo operacional...
A maioria dos CEOs sabe que para tirar o máximo partido da IA generativa será necessário desenvolver a tecnologia e as pessoas “em partes iguais”, sendo que quase dois terços afirmam que o sucesso dependerá mais da adopção por parte das pessoas do que da própria tecnologia
A Semana de Quatro Dias em Portugal: Um Estudo Sobre Benefícios...
Estamos preparados para a semana 4/3?
Rock in Rio Academy está de volta para mais uma formação...
O Business to Stakeholders desempenha um papel crucial na sustentabilidade empresarial, incentivando a transparência, a ética e a responsabilidade social
Os melhores ingredientes para criar um “dream team” nas organizações sociais
O trabalho em equipa que põe no centro a pessoa, a diversidade e a inclusão é a receita perfeita para alcançar dream teams ou equipas de alto rendimento
Se és homem, executivo e pai, descansa: as mulheres vão continuar...
Ser mulher e trabalhar num mercado de trabalho competitivo, é como estar a conduzir um carro no trânsito em hora de ponta e ver as motas passar
PARCEIROS
Trabalho sem alma: líderes esgotados e o desafio de reconstruir o...
O futuro do trabalho não se constrói com plataformas digitais, mas com relações humanas de confiança
