Ética nas empresas com parceiros artificialmente inteligentes
Não sendo obviamente éticas ou não éticas per se, será a forma escolhida para a utilização das tecnologias de IA que ditará o seu...
A missão tem de ser solidificada a partir da base
A gestão por missões coloca o foco na humanização, que resulta do alinhamento entre os objectivos organizacionais e os objectivos pessoais dos colaboradores, mas...
Gestão Sustentável: juntar a razão e a emoção
Num século onde as máquinas vão substituir os trabalhadores e realizar alguns trabalhos, o humanismo é a peça fundamental para manter o equilíbrio entre...
Unir dois mundos distantes por uma realidade próxima
A Livelihoods cria comunidades e ecossistemas resilientes para desenvolver negócios sustentáveis, através de um modelo inovador que financia projectos de larga escala em troca...
Quando a gratidão é boa para o negócio
Apesar de ser estudada há várias décadas, a gratidão enquanto ciência tem vindo a crescer, em pesquisa e implementação, estando hoje comprovada a sua...
O paradoxo da estupidez na economia do conhecimento
Conhecimento, aprendizagem, talento, pensamento crítico, inovação, criatividade: todas estas palavras são mais do que comuns na literatura obrigatória das escolas de negócios, nos relatórios...
O futuro tem a ver com emoções, não com tecnologia
Quem o assegura é Patrick Dixon, reconhecido visionário e consultor de negócios que esteve em Lisboa no âmbito da 14ª Assembleia de Alumni da...
Ou tens googleyness ou já foste
O ambiente laboral está em mutação e muitas são as empresas que lutam para descodificar o que querem os jovens que estão a entrar...
“Uma conduta ética exemplar é uma vantagem competitiva”
“Abrir à discussão os dilemas éticos intrínsecos à organização é como abrir as portas de casa a desconhecidos”. Mas, e como demonstram as boas...
Atitude para a felicidade: um mindset que se constrói
Seja numa grande empresa ou numa jovem start-up, é difícil ignorar o valor da felicidade dos nossos colaboradores. Colaboradores felizes trabalham melhor em equipa,...
PARCEIROS
Cultura organizacional ética: o que precisamos (mesmo) de saber?
Para sustentar uma cultura organizacional ética é necessário falar de ética regularmente, uma vez que só a reflexão ética permite compreender a razão por que agimos como agimos e validar a forma como o fazemos
