“Uma conduta ética exemplar é uma vantagem competitiva”
“Abrir à discussão os dilemas éticos intrínsecos à organização é como abrir as portas de casa a desconhecidos”. Mas, e como demonstram as boas...
Atitude para a felicidade: um mindset que se constrói
Seja numa grande empresa ou numa jovem start-up, é difícil ignorar o valor da felicidade dos nossos colaboradores. Colaboradores felizes trabalham melhor em equipa,...
Falta de mulheres e minorias gera ciclo negativo perpétuo
Em 2016, os conselhos de administração que integram as 500 maiores empresas do ranking da Fortune deram alguns passos em frente no que respeita...
VW: os podres que faltavam contar
Lançado há poucas semanas por Jack Ewing - o jornalista do The New York Times que acompanhou, passo a passo, todos os inenarráveis momentos...
Os CEOs que já não se podem esconder
De acordo com várias fontes, é cada vez mais significativo o número de CEOs que é exonerado das suas funções devido a falhas éticas....
Os (co)lapsos éticos e o triângulo da fraude
Na medida em que não é possível fugir ao ambiente actual de ameaças crescentes que caracterizam o mundo no geral, e o universo das...
E se todas as semanas tivessem só quatro dias?
Em prol de uma maior qualidade de vida e de uma melhor performance empresarial, são várias as empresas e organismos que têm implementado a...
“Que as minhas palavras não sirvam só para enunciar os meus...
Esta é uma frase de José Tolentino Mendonça e caracteriza bem a geração millennial e a sua vontade de lutar por uma sociedade melhor....
Comunicação digital: um passo ainda maior que a perna?
A comunicação digital – e automática – está a crescer e a ser praticada por um número crescente de empresas. Contudo, muitos são os...
Inovação à espreita da geração de valor
Num contexto de maturidade empresarial em que a inovação se mantém no topo das agendas, a KPMG avaliou o seu estado-da-arte no mercado europeu,...
PARCEIROS
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
