O risco de não ousar arriscar
Independência patronal e realização pessoal são os factores mais aliciantes para a criação de negócios próprios, segundo o Relatório Mundial de Empreendedorismo 2013 que,...
A aliança de interesses comuns
O Laboratório de Investimento Social (LIS) é um projecto do Instituto de Empreendedorismo Social (IES) e da Fundação Calouste Gulbenkian, em parceria com a...
Nada se perde, tudo se partilha
O Patient Innovation é uma rede social para doentes e cuidadores criada pela Universidade Católica, em parceria com o MIT e a Carnegie Mellon,...
“Estimulamos a aprendizagem activa”
Potenciar a inovação e a qualidade do tecido empresarial nacional, promovendo simultaneamente a empregabilidade, é um compromisso que a Siemens Portugal traduz em inúmeras...
Dez anos a coleccionar “likes”
Para além de talentoso, Mark Zuckerberg é tão ambicioso que, em 2005 – apenas um ano depois de o Facebook ter saído da montra...
“Sair da casca” do assistencialismo
A Informa D&B e a Sair da Casca realizaram, recentemente, um estudo sobre o apoio das empresas à comunidade, com dados referentes a 2012....
Estado da gestão: é complicado…
A 5ª edição do Global Peter Drucker Forum, o qual tem sempre lugar em Novembro, perto da data de falecimento daquele que é considerado...
Mudança na comunidade educativa faz-se com inovação
A forte aposta da Microsoft Portugal na Educação inclui o Programa Líderes Inovadores que, na sua 4ª edição, está a formar directores de escolas...
Para grandes males, grandes remédios
O regresso à rotina e ao trabalho (para quem o tem) faz-se com alguma apreensão, face à conjuntura pouco animadora. O momento exige acções...
O espírito da contradição
“Os registos sobre empreendedorismo estão cheios de exemplos daqueles que deveriam ser bem-sucedidos, mas não foram; de outros tantos que não deveriam encontrar o...
PARCEIROS
A grande viragem geracional: como os jovens estão a reescrever o...
Ao rejeitarem modelos ultrapassados de sucesso — baseados apenas em estatuto, salário e conformismo —, as novas gerações estão a colocar no centro do debate valores como o propósito, o bem-estar mental e a aprendizagem contínua. Empresas e universidades têm de se adaptar
