Capitais frescos para projectos inovadores
Reforçar o ecossistema de capitais próprios português é o propósito dos dois novos fundos destinados a fazer crescer as PME nacionais, lançados na Web...
Transformação digital ou o labirinto da incerteza
Longe vão os tempos em que as empresas criavam um produto e o colocavam apenas nas prateleiras para que fosse vendido, e em que...
Empresas com mais robots e com humanos mais humanos?
Actualmente, 71% da força de trabalho é composta por humanos e apenas 29% por máquinas.Mas, e de acordo com a mais recente edição do...
Executivos devem apostar no “sistema operativo humano”
Os executivos portugueses estão a apostar “numa agenda de evolução contínua”, de forma a manterem as suas organizações competitivas. Num estudo global sobre as...
Formar talento em AI e apostar em empregabilidade
Mais de um terço das empresas portuguesas vai utilizar Inteligência Artificial em menos de um ano. Machine Learning e Chat Bots são as soluções de Inteligência...
Portugal está activamente integrado no pelotão da mudança
A propósito do balanço dos últimos dois anos da Portugal Inovação Social, apresentado este mês na 1ª edição da Aldeia da Inovação Social, Filipe...
Ecossistema de inovação português aberto ao mundo
Portugal está definitivamente na moda, e não é só graças ao turismo. O ecossistema (tecnológico) de inovação nacional atrai cada vez mais investimento estrangeiro,...
Europa precisa de mais apoios, estímulos e ambição
A Suécia é o líder em inovação da União Europeia. E se é verdade que o desempenho europeu nesta matéria tem vindo a melhorar,...
O Facebook não se perde, transforma-se
O Facebook já não é a rede social mais popular entre os mais jovens, estando a dar lugar ao YouTube, Instagram e Snapchat. Esta...
Consumidores estão cada vez mais exigentes e mimados
O “melhor” está ao seu alcance e já não se contentam com pouco. No novo mundo do retalho, cada produto e/ou marca está sempre...
PARCEIROS
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
