A inteligência emocional é um dos principais factores de diferenciação entre...
No contexto do trabalho híbrido, a inteligência emocional é particularmente importante porque a falta de interacção cara a cara pode tornar mais difícil para os empregados perceberem os sinais sociais e comunicarem eficazmente
Sucessão da liderança ética: o caso da liderança inaciana
A liderança Inaciana trata da busca, na espiritualidade Inaciana e na forma como os Jesuítas se governam a si próprios, por lições que possam ajudar os líderes e gestores de organizações não religiosas
O ser humano no centro da liderança e o olhar “de...
“É muito importante ter consciência de quem somos e dos nossos defeitos, de modo a podermos mudar-nos a nós próprios para depois liderar os outros”
Give Back: a oportunidade para transformar experiência e conhecimento em Impacto
“Liderança Social para Gestores” é um programa da Nova SBE, em parceria com o BPI e a Fundação “La Caixa”, que ajuda a identificar executivos do setor privado que possam e queiram ter um papel ativo no mundo das organizações sociais
Trabalho híbrido: resultados win-win para empregados e empregadores
Uma das revelações mais significativas do estudo de Bloom e que é, em simultâneo, uma das maiores preocupações dos empregadores, é o facto de o trabalho híbrido não ter um impacto negativo na produtividade
Empregadores têm aversão crescente ao trabalho remoto
Quando os empregadores não conseguem confiar plenamente nas suas equipas remotas, isso pode levar a uma microgestão, a controlos desnecessários e a uma atmosfera tóxica de desconfiança que sufoca a criatividade e a inovação
Stress, tristeza, raiva e solidão no local de trabalho
De acordo com estimativas da Gallup, os baixos níveis de empenho dos trabalhadores custam à economia mundial 8,9 biliões de dólares, ou seja, 9% do PIB mundial
A Reinvenção da Monsanto nos Anos 80
«Após doze anos de agonia, seguem-se doze meses de grande prosperidade»
Virtude é poder
“A grandeza é o resultado da prática da magnanimidade; o serviço é o resultado da prática da humildade”
PARCEIROS
Conto de Natal
Alguns minutos depois todos os membros do Conselho receberam no seu telemóvel uma mensagem da Helena que dizia apenas: «Santo Natal.»
