PRR: Há alguma razão para pensar que agora vai correr bem?

“Há que dizer que, em termos gerais, o documento está muito bem estruturado e apresentado, com temas bem segmentados, de muito fácil leitura e entendimento. Mas eu diria que o que sobra em forma, falta em coerência e ‘assurance’”

Plano de Recuperação e Resiliência – participar para quê?

“A análise global do PRR, quando aplicada à dimensão climática, deixa-nos de certa forma constrangidos. Se pensarmos que toda a União Europeia erigiu para si o propósito de um novo Pacto Ecológico Europeu como elemento central da sua resposta política à pandemia, constata-se que falta muita ‘transição climática’ neste Plano”

PPR Transição Digital: líderes e lideranças responsáveis precisam-se!

0
“Os investimentos propostos no PPR para a Transição Digital trazem consigo uma oportunidade para todos os líderes expandirem as suas responsabilidades e desempenharem um papel crítico ao executarem também uma transformação com Propósito e profundamente humana!”

Revelações do Índice da Excelência 2020

“A criatividade e a inovação continuam a ser apostas cruciais, tanto nos modelos e nos processos de negócio, como nas formas e métodos de trabalho”

E depois da pandemia, como será o teletrabalho?

0
“É crucial que as empresas unam os seus esforços, não só para garantir a continuidade dos seus negócios mas, acima de tudo, para investir na reorganização e capacitação interna dos seus recursos”

Aprendizagem por “imersão”

“Para o neuroeconomista Paul Zac, a imersão é o estado neurológico produzido quando alguém está atento a uma experiência e é gerada ressonância emocional. É por isso que um grande professor pode mudar o caminho académico de um aluno. A imersão é o motivo pelo qual uma boa formação pode ser recordada durante toda a vida”

Gelados artesanais que contém um alto teor de fraternidade e gratidão

“Há muitas formas de aderir a este bom projecto, fazendo crescer a ajuda que chega a tantas pessoas. E podem ser utilizadas tanto a nível empresarial como pessoal”

Recrutamento inclusivo – uma questão de Direitos Humanos

0
“No GRACE, acreditamos que só as empresas que não se refugiarem na pandemia para deixarem de promover a igualdade de oportunidades e de valorizar as competências e talentos de todos os colaboradores, ainda que portadores se deficiência, terão um lugar cimeiro no ecossistema empresarial a médio e longo prazo”

Coronababy, um sinal de esperança!

0
“Se uma nova vida traz esperança ao mundo, que tipo de esperança tem o mundo para retribuir a uma criança que nasce num contexto tão adverso? A geração que agora nasce pode esperar um mundo melhor?”

Nada abalou o compromisso com a nossa Missão de Salvar e Prolongar Vidas

“Na Baxter, temos demonstrado uma capacidade notável de adaptação e resiliência, o que nos permitiu continuar a levar por diante o nosso trabalho e entregar valor aos nossos doentes e parceiros”

Governar para quem?

0
Deixo o meu apelo não só ao novo governo, não só aos portugueses que preferem olhar para um copo meio cheio, não só aos empresários e gestores cristãos, mas a todos que queiram contribuir

Rede Sociais

4,149FãsCurtir