Tempo(s) de Humanização
Num tempo em que tanto se fala de desumanização, se queremos contribuir verdadeiramente para humanizar os nossos hospitais, empresas, organizações ou quaisquer tipos de...
Natal: A lógica de Dar … e Receber
“A lógica de oferecer presentes no Natal não é puramente financeira e sobretudo não é de consumo. Pelo contrário, trata-se de uma lógica de doação, de generosidade ante quem o outro é, mais além do que outro necessita”
Negócio, Ética e Decisão
Quanto mais poder de decisão, maior a responsabilidade de vigilância constante face a critérios éticos na decisão
Os desafios da 4ª Revolução Industrial na Empregabilidade e no apoio às Pessoas Vulneráveis
“Enquanto a eficiência humana, social e organizacional tende a melhorar com a quarta revolução industrial, a liberdade humana necessita ser mantida, com especial atenção sobre as novas questões éticas que se levantam”
Só há um caminho
“Educação, sustentabilidade e compromisso social são os eixos que importam desenvolver. O desafio é alinhar empresas e comunidades, oferecendo um sentido global às opções de cada um”
Duas maneiras de se ser socialmente responsável
“Observo muita responsabilidade social da empresa do segundo tipo, a “exigida” e, parece-me, menos do primeiro, a virtuosa”
Tratemos bem as pessoas e tornemos as empresas bonitas
Quando ficamos sem empatia e desligados do mundo e da realidade, ficamos como que autómatos ou robots, sem autocrítica ética e humanista sobre as nossas decisões
Chamem-me pelo meu nome
Tem-se falado muito do trabalho do futuro, tem-se falado muito de inteligência artificial, mas há uma discussão ética que não tem surgido com a força que merecia e que é: que trabalho queremos ter no futuro?
GIRO 2.0: o novo paradigma do Voluntariado Corporativo
Ao alinhar este novo formato do GIRO com a Agenda 2030, o GRACE almeja impulsionar os seus Associados para a realização de ações de Voluntariado Corporativo que configurem uma nítida contribuição para o desenvolvimento sustentável
Os novos desafios para o Investimento Sustentável
Começam a aparecer alterações contextuais, ao nível de pareceres legais e regulamentos em alguns países, que responsabilizam a gestão das empresas pela sua capacidade de criar resultados positivos ao nível dos temas de ASG, quebrando assim a miopia tradicional, apenas focada em resultados financeiros de curto prazo.