O risco da democracia e as novas ditaduras
Actualmente existe um risco considerável sobre a viabilidade das democracias existentes, acompanhado por riscos tecnológicos que podem estar associados às novas ditaduras onde a...
Não só nos detalhes…
Passar a responsabilidade das nossas acções, pensamentos, desejos e ambições para um ser disforme e assustador que nos invade a mente e alma e...
Ajuda humanitária colaborativa
Em tempos de crise, o crowdfunding - na sua forma mais abrangente, o crowdsourcing - pode representar uma alternativa ao financiamento de projetos e...
O chamamento e a missão
Neste tempo de tanta incerteza e em que tudo parece fracassar, e em que parece não haver saída, dá vontade de gritar bem alto...
Cristiano Ronaldo e CR7 – um exemplo de gestão
Desde o início que Ronaldo insistiu na comunicação e divulgação da marca CR7, com uma clara identificação e atributos, os quais irão seguramente perpetuar-se...
Clima: passos demasiado pequenos para um grande problema
Varsóvia foi uma oportunidade perdida para definir um caminho claro para aceitar um acordo climático global, ambicioso e vinculativo. Ao não conseguir traçar um...
A Hipótese Braveheart
Perante um país que tem as duas condições mais essenciais para reformar o seu sistema económico - capital natural e capital humano -, mesmo...
A corrupção da vizinha
Num mundo globalizado, com empresas multinacionais operando simultaneamente em vários mercados, com bancos globais e offshores por onde passa dinheiro de todas as proveniências,...
Um compromisso, uma vantagem competitiva para as empresas e para Portugal
No IAPMEI, procuramos identificar as reais necessidades das empresas e responder com a disponibilização de produtos/soluções úteis para o reforço da sua capacidade de...
O Futuro de Portugal e a EDS
Num mundo que muda tão rapidamente e num país tão pequeno como Portugal, que necessita de três intervenções do FMI em 36 anos, torna-se...
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
