A grande viragem geracional: como os jovens estão a reescrever o...
Ao rejeitarem modelos ultrapassados de sucesso — baseados apenas em estatuto, salário e conformismo —, as novas gerações estão a colocar no centro do debate valores como o propósito, o bem-estar mental e a aprendizagem contínua. Empresas e universidades têm de se adaptar
Portugal: nascer pobre, morrer pobre?
A pobreza e a privação material e social transmitem-se com uma frequência perturbadora de pais para filhos, comprometendo desde cedo as possibilidades de inclusão, autonomia e realização pessoal
Crescer com o ecrã: como a vida digital está a moldar...
A primeira geração “verdadeiramente digital” está a crescer com uma preocupante dependência quotidiana dos “ecrãs”, a qual está a comprometer, em várias frentes, o seu bem-estar, tanto físico como emocional e cognitivo
Desenvolvimento Humano Estagnado: O Alerta do Relatório de 2025
“O Relatório de Desenvolvimento Humano de 2025 sobre a IA não trata de tecnologia — trata de pessoas e da nossa capacidade de nos reinventarmos perante transformações profundas”
Não devia ser preciso um apagão
Talvez a próxima revolução não seja tecnológica, mas relacional
Trabalho sem alma: líderes esgotados e o desafio de reconstruir o...
O futuro do trabalho não se constrói com plataformas digitais, mas com relações humanas de confiança
Francisco: o Papa que nos ensinou a caminhar em conjunto
“Na Igreja há espaço para todos. E, quando não houver, por favor façamos com que haja, mesmo para quem erra, para quem cai, para quem sente dificuldade. Todos, todos, todos.”
Estado da Felicidade Mundial em 2025: do isolamento à conexão ou...
O número de jovens adultos que sentem que não têm ninguém em quem confiar aumentou 39% desde 2006, o que aponta para um alargamento preocupante do isolamento social
Exaustão e ineficiência: o declínio cognitivo causado pela privação de sono
Os trabalhadores que sofrem de sono inadequado têm frequentemente capacidades cognitivas afectadas, menor concentração e mais erros, o que leva a uma diminuição do desempenho profissional e a um aumento do absentismo