A pobreza sente-se ou especifica-se? Ou sente-se e especifica-se?
A medição da pobreza não se pode limitar à observação de um único indicador
Empregadores e trabalhadores não se entendem quanto à melhor forma de...
À medida que mais e mais trabalhadores do conhecimento regressam ao escritório, a sua experiência laboral – ou seja, a sua capacidade de concentração, os seus níveis de stress, a par dos seus níveis de satisfação no trabalho - tem vindo a deteriorar-se.
Retrocesso civilizacional e o índice que mede os “países bons”
É cada vez mais contraproducente os líderes nacionais pensarem apenas na sua própria fatia de território, devendo, ao invés, lembrarem-se que fazem parte da equipa que dirige o planeta
Transformar a saúde mental num movimento empresarial global não é uma...
Uma maioria (81%) dos inquiridos afirmou que o apoio dos empregadores à saúde mental será uma consideração importante quando procurarem trabalho no futuro
O Eu e o Outro: o lugar da relação em Saúde...
Só a relação transforma o que da relação decorre: essa é a abertura da espécie humana ao desenvolvimento e à mudança
Cultura do presentismo digital está a fazer mal à produtividade
Trabalhadores remotos sentem pressão para “provar” a chefias e colegas que estão realmente a trabalhar
As férias depois das férias
Que prioridades ando eu a viver? As da cabeça ou as do coração?
Empresas e pagamentos em atraso: boas notícias e incerteza
Sabemos desde pequenos que uma promessa é uma promessa e que a palavra vale ouro: que tal apreciarmos estes valores como os apreciámos na meninice?
Bem percebemos o que queremos quando vivemos uma onda de calor
Um episódio de calor que ocorresse de dez anos em dez anos no início do século XXI ocorre agora 2,8 vezes mais vezes e deverá ocorrer 4 vezes mais no mundo a +1,5 °C que será inevitavelmente o nosso em 2040
Bonjour Tristesse
“As pessoas que se sentem miseráveis no trabalho são estatisticamente mais propensas a experimentar emoções negativas do que alguém que esteja desempregado”