O medo de ficar para trás num ambiente de trabalho cada...
O FOBO [sigla em inglês para Fear of Being Obsolete] é o receio de que as competências ou a relevância de uma pessoa no local de trabalho diminuam devido às rápidas mudanças tecnológicas e sociais
O vírus que mudou o mundo, cinco anos depois
Cinco anos depois de a COVID-19 ter abalado o mundo, será que aprendemos o suficiente das lições que nos foram dadas por esta crise sem precedentes?
A universalidade da esperança
O atributo mais desejado nos líderes é a capacidade de inspirar esperança
Não é preguiça, mas falta de inspiração: porque é que a...
Quase 50% dos trabalhadores da Geração Z admitem estar desmotivados no trabalho, com 40% a planear activamente abandonar os seus empregos nos próximos dois anos
A era do colonialismo bilionário: ricos mais ricos, pobres continuam pobres
Se os 10 homens mais ricos do mundo perdessem 99% da sua riqueza de um dia para o outro, continuariam a ser bilionários
Equilíbrio entre vida pessoal e profissional destrona salário como principal factor...
“Estamos perante uma nova base de referência no local de trabalho, em que o sucesso é definido não só pelo que fazemos, mas também porque o fazemos, como o fazemos e com quem o fazemos”
É 2025 o ano em que desistimos das redes sociais?
As redes sociais sempre tiveram donos e foram sempre um negócio, mas convenceram os seus utilizadores que o poder estava nas suas mãos: uma espécie de milagre tecnológico de exercício do poder popular
Cimeira de Davos 2025: poderão os líderes mundiais remendar um mundo...
As profundas divisões entre nações, empresas e ideologias dificultam a colaboração e a cooperação, colocando em sério risco toda a Humanidade
“Global Risks 2025”: um apelo à acção urgente num mundo cada...
Os inquiridos estão muito menos optimistas quanto às perspectivas para o mundo a longo prazo do que a curto prazo
Fim da verificação de factos: qual o futuro da verdade na...
A disseminação de notícias falsas ameaça a confiança, a coesão e a democracia, apresentando riscos que vão bem além do domínio digital
PARCEIROS
Ser CEO em 2025: do greenwashing ao greenhushing
2024 trouxe para o panorama dos negócios uma enorme pressão, instabilidade e risco em escalada, principalmente resultante da enorme incerteza face ao contexto político-económico em que as empresas operam
