ACEGE

“Um líder que é sinal de esperança é humanista e tem convicções profundas, o que lhe permite ser firme nas decisões e comprometido nas relações”

“A Igreja reconhece que a esperança é um dom divino derramado nos nossos corações, permitindo-nos tornar construtores da História e de um futuro melhor”

“Esperança sem fé e esperança sem compaixão é roteiro de boas intenções, sem destinatários, sem toque de realidade encarnada e, por isso, sem capacidade de mobilização”

“Esperança consiste em acreditar que é possível ter resultados positivos no futuro, mesmo no meio dos desafios ou incertezas [da IA]”

Um líder que celebre as conquistas da equipa e que está presente nos momentos difíceis será muito mais respeitado, inspirando confiança e esperança, e trazendo uma visão positiva para o futuro, mesmo que este seja desafiante

Os números dizem-nos que injectar Esperança numa organização pode aumentar em 14% a produtividade

“No meio da vida agitada que levamos, na complexidade do mundo em que vivemos, a nossa vulnerabilidade humana exige-nos confiar em algo, em alguém. E esse é o papel da Esperança”

Os pilares em que se baseou a prosperidade das últimas décadas ‒ democracia, capitalismo e paz ‒ estão a ser crescentemente postos em causa

“Através de Cristo, no sucesso e no fracasso, podemos agir sempre com integridade”

“Nunca hesitámos em aplicar com rigor os princípios do respeito pela pessoa humana, da solidariedade, da subsidiariedade, do bem comum, do valor do trabalho e do amor fraterno. Esse é o segredo do nosso sucesso”