Os 12 Trabalhos de Hércules, versão 2.012

Desligue a TV, feche o jornal, largue o cubo mágico ou lá o que estiver a fazer, pois vamos contar-lhe a maior história de...

“A economia mundial está sem líder”

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A crise das dívidas soberanas na zona Euro prossegue sem fim à vista. A austeridade domina o pensamento económico e a Alemanha, a principal...

“É melhor viver uma crise de crescimento do que viver o crescimento da crise”

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Quem o afirma é Fernando Jorge Cardoso, professor e investigador do Instituto Marquês de Valle Flôr e do Instituto de Estudos Estratégicos e Internacionais...

Que lições a retirar dos protestos?

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Cada vez mais comuns, cada vez mais participados, os protestos que grassam nas ruas da Europa começam a incomodar os políticos e as políticas...

“A memória histórica dos povos é sempre muito limitada”

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Quem o afirma é Jorge Nascimento Rodrigues, autor do livro “Portugal na Bancarrota: cinco séculos de história da dívida soberana portuguesa”. Em entrevista ao...

O poder da inovação para superar a crise

Em Portugal, o aumento de pessoas em situação de exclusão social é uma das principais consequências da crise económica mundial. As organizações sociais não...

A segunda “potência mundial”

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O crescimento galopante do desemprego, dos impostos indirectos (como o IVA) e do consumo do Estado. Uma concorrência empresarial “distorcida e uma maior incerteza...

‘Portugal precisa de uma estratégia clara’

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Face às actuais restrições financeiras, “mais do que falarmos em montantes financeiros,  é necessário apostar  na melhoria dos aspectos qualitativos” da Ajuda e da...

E nós, cidadãos europeus?

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A ameaça de que alguns membros da grande família europeia possam vir a ser abandonados e até deserdados, deixou de ser um fantasma para...

A crise como oportunidade para a sustentabilidade

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A crise económica e financeira só poderá ser vencida por novas políticas públicas nacionais e internacionais que assegurem o combate à maior de todas...

Não é preguiça, mas falta de inspiração: porque é que a...

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Quase 50% dos trabalhadores da Geração Z admitem estar desmotivados no trabalho, com 40% a planear activamente abandonar os seus empregos nos próximos dois anos

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