O G-Zero e o mundo em alerta laranja
Há cerca de cinco anos que o analista e cientista político Ian Bremmer tem vindo a alertar para um crescente esvaziamento da liderança global,...
ONU em busca do melhor líder
O secretário-geral das Nações Unidas deverá ter um papel fundamental na manutenção da paz e na resolução de conflitos a nível global. No entanto,...
Porque a paz é muito mais do que a ausência de guerra
Apesar de o nível de paz ter aumentado em 81 países, o mesmo diminuiu em 78, de acordo com o Índice de Paz Global...
Da urgência da acção climática nascem negócios sustentáveis
A decorrer em Paris, a COP 21 reúne representantes de 193 países com o objectivo de, em conjunto, encontrarem soluções para aquele que é...
“Os caminhos para o desenvolvimento são sinuosos”
A Delegação da União Europeia em Angola actua em domínios como a saúde, a educação, o desenvolvimento local e os direitos humanos. Em entrevista,...
Desafios humanitários para um drama desumano
A Fundação AMI e o Global Compact realizaram mais uma edição dos Encontros Improváveis, este ano dedicada ao complexo desafio (da falta) de direitos humanos que...
Sem metas mais ambiciosas termómetros vão disparar no futuro
É urgente definir metas climáticas mais ambiciosas para garantir que o aumento da temperatura global se mantém abaixo dos 2ºC no futuro, alertam as...
A falta de união europeia face à crise humanitária
Face ao afluxo incontrolável de refugiados sírios, eritreus, mas também do Afeganistão, Kosovo, Sérvia, Paquistão, Iraque e de vários outros países, que entraram na...
Programas empresariais educam para mudança de atitude face aos desafios globais
Com vista a apoiar as empresas na definição dos seus programas educativos, a Sair da Casca realizou um estudo entre professores, do pré-escolar ao...
As novas jogadas do xadrez geoeconómico
De acordo com um relatório recentemente publicado pelo Fórum Económico Mundial, a principal batalha global a que estamos a assistir é económica e não...
Cultura organizacional ética: o que precisamos (mesmo) de saber?
Para sustentar uma cultura organizacional ética é necessário falar de ética regularmente, uma vez que só a reflexão ética permite compreender a razão por que agimos como agimos e validar a forma como o fazemos
