“Temos de inspirar uma liderança global contra o sofrimento humano”
Erradicar o sofrimento humano exige soluções políticas, união de propósitos e de lideranças e investimento humano e financeiro. Exige aquilo que parece impossível, mas...
Harvard aposta em “educação avançada de 3º grau”
Não é uma universidade para a 3ª idade, mas a possibilidade para um “segundo acto” de carreira, um “encore” ou uma nova oportunidade de...
Simular o “insimulável”
Levar os líderes presentes no Fórum Económico Mundial, em Davos, a imaginar, através de um simulacro, aquilo que vivem os refugiados, foi o principal...
“As grandes ameaças mundiais surgiram em nome do desenvolvimento”
Afinal, o mundo não precisa do desenvolvimento, mas de alternativas ao desenvolvimento. Num encontro internacional realizado esta semana, em Lisboa, Boaventura de Sousa Santos...
“É crucial reorganizar a matriz social territorial”
A “atomização da sociedade” contemporânea, com a “desagregação das estruturas sociais tradicionais” e a orientação desenfreada para os “resultados imediatos”, colocou a humanidade no...
O G-Zero e o mundo em alerta laranja
Há cerca de cinco anos que o analista e cientista político Ian Bremmer tem vindo a alertar para um crescente esvaziamento da liderança global,...
ONU em busca do melhor líder
O secretário-geral das Nações Unidas deverá ter um papel fundamental na manutenção da paz e na resolução de conflitos a nível global. No entanto,...
Porque a paz é muito mais do que a ausência de guerra
Apesar de o nível de paz ter aumentado em 81 países, o mesmo diminuiu em 78, de acordo com o Índice de Paz Global...
Da urgência da acção climática nascem negócios sustentáveis
A decorrer em Paris, a COP 21 reúne representantes de 193 países com o objectivo de, em conjunto, encontrarem soluções para aquele que é...
“Os caminhos para o desenvolvimento são sinuosos”
A Delegação da União Europeia em Angola actua em domínios como a saúde, a educação, o desenvolvimento local e os direitos humanos. Em entrevista,...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
