Do worry, don’t be happy?
“Aquilo que realmente diferencia os seres humanos dos animais não é a procura da felicidade, que ocorre em todas as esferas do mundo natural,...
O futuro numa lógica integrada
Para além das vantagens óbvias ao nível da qualidade de vida e da melhoria dos serviços públicos, o paradigma das cidades inteligentes apresenta um...
Activistas digitais generosos
O que têm em comum uma mãe blogger, um reconhecido actor, um ex sem-abrigo, um jornalista vencedor de dois prémios Pulitzer e a líder...
Mil milhões de mulheres na economia global
Foi apresentada na passada quarta-feira, em Bruxelas, uma proposta que visa uma quota de 40% de mulheres em lugares não executivos de topo das...
Portugal digital é um mundo de oportunidades
A Internet está a alterar de forma muito expressiva os hábitos de consumo dos portugueses, que realizam cada vez mais compras online. O “extraordinário...
O tempo de África
Um crescimento económico sustentado e um aumento significativo em investimento directo estrangeiro são apenas dois capítulos na narrativa emergente do continente africano na última...
Novas regras para o recrutamento
Com base em conversas com centenas de líderes a operar no sector dos serviços de marketing analítico, a consultora Heidrick & Struggles publicou um...
Consumidores ganham personalidade digital
Especialista da eficiência, rei dos conteúdos, borboleta social ou maestro interligado? Se não conhece estas novas categorias, fique a saber que, enquanto consumidor, existe...
Instituições e utentes “no limite”
Foram recentemente divulgados os resultados de um estudo baseado nas instituições e utentes apoiados pelos Bancos Alimentares e ENTRAJUDA. Traçando o perfil das IPSS...
Oito arquétipos de liderança
Transformar a acção individual em poder colectivo é uma nova proposta de liderança integrada no conceito “As One”, desenvolvida por uma equipa de especialistas...
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
