Corrupção gera desigualdade e alimenta populismo
A corrupção sistémica está a alastrar, agravando a desigualdade social em todo o mundo, revela o Índice de Percepção da Corrupção 2016, recentemente divulgado....
Próximo destino: uma nação tolerante
No rescaldo da eleição de Trump e do Brexit, as razões para se mudar de país já não são só, como há alguns anos,...
Economia global, Portugal e os novos motores da competitividade
O Índice de Competitividade Global divulgado há uma semana pelo Fórum Económico Mundial identificou o crescimento lento da produtividade e a desigualdade de rendimentos...
O poder é um lugar estranho
Pelo 5º ano consecutivo, a revista Forbes, conhecida pelos inúmeros rankings a que se dedica ao longo do ano, classificou as 72 pessoas mais...
Empresas de TI ambientalmente (i)responsáveis
Representam o sistema nervoso central da economia moderna global e já não conseguiríamos viver sem elas: estamos a falar das empresas que integram o...
Boa reputação ou como é tão fácil perdê-la
A Rolex ocupa o primeiro lugar do ranking anual de percepção sobre a reputação de grandes empresas e a Volkswagen o último. Em 100...
Porter ressuscitado vence ranking de pensadores
De dois em dois anos é publicado o Thinkers50, que distingue os melhores pensadores de gestão do mundo. Depois de 10 anos afastado do...
“Cantavas? Pois dança agora”
Disse a formiga à cigarra, na fábula de La Fontaine: “Cantavas? Pois dança agora”. Portugal tem falta de capacidade para transformar o potencial de...
Mudaram os rostos dos que mudam o mundo – e ainda bem
Menos políticos, menor número de líderes empresariais, “quase” metade de mulheres, activistas, jornalistas, ambientalistas, dois astronautas, um cantor lírico. De uma forma geral, este...
Negócios ágeis e com impacto de inovação
O ranking da Fast Company que elenca as 50 empresas mais inovadoras do mundo integra este ano um negócio com tecnologia 100% nacional e...
Pagar a horas é mais que um dever: é chave para...
Pagar a horas deve assentar numa “cultura de responsabilidade muito forte” e numa “ética empresarial robusta e muito bem impregnada nas organizações”
