Portugal falido mas não falhado

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Afinal os portugueses não têm motivos para sentirem complexos de inferioridade. Podemos ser um país (quase) falido, mas não somos um país falhado, a...

“Cantavas? Pois dança agora”

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Disse a formiga à cigarra, na fábula de La Fontaine: “Cantavas? Pois dança agora”. Portugal tem falta de capacidade para transformar o potencial de...

Economia global, Portugal e os novos motores da competitividade

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O Índice de Competitividade Global divulgado há uma semana pelo Fórum Económico Mundial identificou o crescimento lento da produtividade e a desigualdade de rendimentos...

Investir nas pessoas não é só um ‘nice to have’

É a primeira edição do Índice de Capital Humano, publicado pelo Fórum Económico Mundial, e que avalia o potencial económico de longo prazo de...

Porter ressuscitado vence ranking de pensadores

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De dois em dois anos é publicado o Thinkers50, que distingue os melhores pensadores de gestão do mundo. Depois de 10 anos afastado do...

Boa reputação ou como é tão fácil perdê-la

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A Rolex ocupa o primeiro lugar do ranking anual de percepção sobre a reputação de grandes empresas e a Volkswagen o último. Em 100...

Corrupção gera desigualdade e alimenta populismo

A corrupção sistémica está a alastrar, agravando a desigualdade social em todo o mundo, revela o Índice de Percepção da Corrupção 2016, recentemente divulgado....

O poder é um lugar estranho

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Pelo 5º ano consecutivo, a revista Forbes, conhecida pelos inúmeros rankings a que se dedica ao longo do ano, classificou as 72 pessoas mais...

Competitividade global: como recuperar a década perdida

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O Relatório de Competitividade Global coloca Portugal na 34ª posição em 141 economias avaliadas e alerta para a necessidade de se recuperar o crescimento estagnado ao longo da última década tendo em conta factores de inclusão e sustentabilidade

Próximo destino: uma nação tolerante

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No rescaldo da eleição de Trump e do Brexit, as razões para se mudar de país já não são só, como há alguns anos,...

Geração X: presença constante, reconhecimento ausente?

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A exclusão silenciosa dos mais seniores — por via de preconceitos, negligência ou simples desatenção — compromete não apenas a dignidade individual, mas também a inteligência colectiva das organizações

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