SPEAK : transformar um lugar estranho numa casa para todos
O SPEAK quebra a barreira do isolamento social, através da metodologia que permite que os membros da comunidade se conheçam, partilhem a sua cultura, conheçam outras e se sintam verdadeiramente valorizados
WeChangers: uma startup com a missão de aumentar o impacto social no mundo
Na WeChangers é possível pesquisar e aceder aos perfis de mais de 15,000 projetos sociais a nível mundial, mapeados geograficamente e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU
Ubbu: É fácil perceber como a tecnologia pode trabalhar a favor do presente e...
A ubbu foca-se em novos métodos de aprendizagem, através da capacitação dos professores e a disponibilização de conteúdos para ensino da programação, atacando as causas do desinteresse pela escola e do insucesso escolar
Não é o novo normal, é o “próximo” normal
A unidade de pesquisa da HBS pediu a vários membros do corpo docente da prestigiada escola de negócios para partilharem as suas ideias sobre o novo mundo do trabalho, bem como sugestões para ajudar as empresas a retirar o melhor partido desta disrupção criada pela pandemia
Regresso a um outro presencial
Uma comunicação efetiva e bidirecional pode reforçar a cultura organizacional, aumentar o envolvimento e bem-estar dos profissionais, melhorar o desempenho e aumentar a produtividade a médio/longo prazo numa possível nova era laboral pós-covid-19
Os 3 pilares da confiança nos negócios
O índice de realização e crescimento de negócios sempre esteve dependente do índice de confiança dos clientes e do mercado em geral. Confiança continua,...
A pobreza em Portugal à luz da Economia de Francisco
É muito importante lutar contra o estigma e preconceito que há face a quem está em situação de pobreza
Odemira: a surpresa que não surpreendeu
“Os traficantes perceberam, há muito, que é muito mais fácil atrair as pessoas com promessas de emprego. O desespero e a crise profunda fazem o resto”
Sociedade 5.0: utopia ou um passo em frente para o futuro da humanidade?
Co-criar um futuro que visa a resolução de problemas estruturais, a descentralização e a resiliência, a criação de valor, tudo isto em harmonia com o ambiente, tendo sempre no centro o ser humano e as suas mais prementes necessidades é a proposta da Sociedade 5.0
É necessária uma mudança sistémica na forma como colaboramos, ouvimos e nos associamos uns...
“Numa época em que as questões económicas e sociais estão a sofrer um agravamento e a vulnerabilidade dos indivíduos está a aumentar, uma abordagem do futuro precisa de ser coesa e não gerar divisões”
Em média, 39% das competências actuais serão obsoletas no período 2025-2030
O pensamento analítico continua a ser a competência mais procurada pelos empregadores, com sete em cada 10 empresas a considerarem-na essencial em 2025
