Destaque

Portugal precisa de uma reforma profunda, que enfrente sem medo os bloqueios estruturais que impedem o seu progresso

Todos sentimos mais de 400 emoções por dia: a capacidade de reconhecer e modular essas emoções é o que distingue os bons comunicadores, gestores, líderes e parceiros dos demais

Se pensarmos numa organização como um organismo vivo, percebemos que a mudança não só é possível, como é inevitável. Relações, sinergias, tensões, geração de valor, conflitos… tudo faz parte de um sistema em movimento, com um potencial latente de evolução

Um ensaio sobre a camisola invisível que todos vestimos: a da humanidade. Entre rótulos, egos e abraços no estádio, o que nos une ainda faz sentido?

Os empresários inquiridos mostram reservas sobre a utilidade de avançar agora para uma revisão da Constituição

O futuro pertence a quem souber conjugar inteligência tecnológica com inteligência humana — e a quem tiver a coragem de mudar antes que seja forçado a fazê-lo

“A capacidade de reaprender, desaprender e adaptar-se rapidamente será o novo diferencial para os profissionais do futuro”, defende o autor e consultor Bernard Marr

“As empresas estrangeiras já sabem que, em Portugal, o compromisso com o pagamento é curto; até nas grandes empresas, em que apenas 4% cumprem os prazos”

Somos mais do que um espaço físico: somos uma comunidade onde se testam soluções, se partilham metodologias e se constrói conhecimento aplicado à melhoria da qualidade de vida no trabalho

A Ásia está a procurar afirmar-se como um líder global em práticas sustentáveis, enquanto a Europa reconsidera a sua abordagem ESG num cenário cada vez mais complexo e de abrandamento