É um injector ou um sugador de esperança?
Os números dizem-nos que injectar Esperança numa organização pode aumentar em 14% a produtividade
O medo de ficar para trás num ambiente de trabalho cada vez mais tecnológico
O FOBO [sigla em inglês para Fear of Being Obsolete] é o receio de que as competências ou a relevância de uma pessoa no local de trabalho diminuam devido às rápidas mudanças tecnológicas e sociais
Em mais um Dia Internacional da Mulher
É crucial reconhecer diferenças legítimas e abordar desigualdades injustas, promovendo políticas e práticas que garantam que todos tenham a oportunidade de contribuir e beneficiar do que se constrói na empresa
O pacote Omnibus da UE é o esperado!
O que o “pacote Omnibus” vem agora trazer é a diminuição da obrigatoriedade no número de empresas que têm de reportar informação de sustentabilidade, bem como a diminuição do número de indicadores previamente definidos
Nevoeiro e Esperança
Os pilares em que se baseou a prosperidade das últimas décadas ‒ democracia, capitalismo e paz ‒ estão a ser crescentemente postos em causa
O talento feminino faz a diferença
É essencial envolver as estruturas educativas e promover o acesso de mais mulheres aos estudos em STEM, o que permitirá a entrada de mais profissionais altamente qualificadas no mundo empresarial
É um injector ou um sugador de esperança?
Os números dizem-nos que injectar Esperança numa organização pode aumentar em 14% a produtividade
