Destaque

“As empresas estrangeiras já sabem que, em Portugal, o compromisso com o pagamento é curto; até nas grandes empresas, em que apenas 4% cumprem os prazos”

Pagar a horas deve assentar numa “cultura de responsabilidade muito forte” e numa “ética empresarial robusta e muito bem impregnada nas organizações”

“A normalização do adiamento dos pagamentos acaba por perpetuar comportamentos prejudiciais à saúde financeira das empresas e à economia como um todo”

“A capacidade de reaprender, desaprender e adaptar-se rapidamente será o novo diferencial para os profissionais do futuro”, defende o autor e consultor Bernard Marr

Atrasar pagamentos revela “a fragilidade económica do nosso tecido empresarial e a falta de compromisso em fazer prosperar as empresas, as pessoas e o país”

O futuro pertence a quem souber conjugar inteligência tecnológica com inteligência humana — e a quem tiver a coragem de mudar antes que seja forçado a fazê-lo

Incentivos fiscais, processos internos mais ágeis e uma mudança de mentalidade são caminhos que todos identificaram como essenciais para o cumprimento dos prazos de pagamento

A Ásia está a procurar afirmar-se como um líder global em práticas sustentáveis, enquanto a Europa reconsidera a sua abordagem ESG num cenário cada vez mais complexo e de abrandamento

Somos mais do que um espaço físico: somos uma comunidade onde se testam soluções, se partilham metodologias e se constrói conhecimento aplicado à melhoria da qualidade de vida no trabalho