O Papa Francisco, Adam Smith, o liberalismo, o individualismo e o gestor corajoso
«Como nós somos pessoas de empresas, sabemos como se tratam estes assuntos.»
O meu infinito, o teu infinito, o nosso infinito
Se a vida é eterna, já começou. Não começa depois da morte, já a estamos a viver
“O que é necessário é ensinar liderança dotada de princípios éticos”
Polémico q.b. quando afirma que “a ética está morta”, Alexandre Havard acredita que é possível, a todos os que se predisponham a tal, “aprender”...
“Os mitos sobre migrações e desenvolvimento são desmontados pelos factos”
Os migrantes contribuem “de forma muito positiva” para o desenvolvimento dos países de origem e de destino. Mas os mitos sobre esta relação “negligenciada”...
“Os valores corporativos definem a cultura de uma empresa”
Ética e integridade, criação de valor através de uma rede global de conhecimento, respeito pelo indivíduo e pela diversidade no trabalho, capacidade para atrair...
“A finalidade da empresa é criar valor. O lucro é uma pequena parcela desse...
Em entrevista ao Folha do Domingo, o presidente da ACEGE – Associação Cristã de Empresários e Gestores, que analisa alguns dos principais projectos da associação,...
O todo é maior que a soma das partes
Na Accenture a área de Inclusão e Diversidade assenta no princípio de que o todo é maior que a soma das partes. Em entrevista,...
“O exemplo é o melhor código de conduta”
O que teve como mote a publicação de um código de conduta para a gestão de topo na EDP levou a uma conversa longa...
Unir o impacto social à rentabilidade financeira
O conceito de empresas ou negócios sociais não gera consenso mas, genericamente, o seu objectivo é o de gerar um duplo retorno: financeiro e...
“Somos o único animal que tropeça duas vezes na mesma pedra”
Quem o afirma é Joan Fontrodona, Professor do IESE, que esteve recentemente, a convite da AESE Business School, em Lisboa e no Porto, para...
O espetáculo da diplomacia climática
Um palco de promessas num planeta que aquece e se inunda
