ISO 26000 valoriza cadeia de valor

0
A implementação da norma ISO 26000 pelas organizações de consumidores implica a valorização do conceito de cadeia de valor - extravasando o da cadeia...

Viagem ao planeta (pelo) futuro

0
Como se desenha o mapa dos recursos naturais da Terra? Onde estão as maiores manchas florestais ou os principais jazigos de petróleo? Qual é...

“A meta final é garantir a auto-sustentabilidade”

0
Dedicado a mudar percursos de vida, o CDI – Centro Digital de Inclusão é hoje uma organização líder na área da inclusão social através...

“O mal vem da falta de realismo nos mecanismos”

0
João César das Neves contraria a ideia de que o modelo social europeu possa estar à beira de uma ruptura. Munido do tom directo...

Ashoka: uma chamada de atenção para problemas que nem todos vemos

0
Ser agente de uma mudança positiva e “promover o bem-comum para toda a população” é o que a Ashoka, a maior rede de empreendedores...

Liderar em tempos de crise

0
“O fracasso pode sempre emergir. Mas a probabilidade de o mesmo ocorrer é menor se, com tenacidade, as possibilidades (ainda que modestas) de sucesso forem aproveitadas”

Portugal está activamente integrado no pelotão da mudança

0
A propósito do balanço dos últimos dois anos da Portugal Inovação Social, apresentado este mês na 1ª edição da Aldeia da Inovação Social, Filipe...

“Amor ao próximo é um critério de gestão”

0
Na primeira entrevista como presidente da Associação Cristã de Empresários e Gestores (ACEGE), que o VER republica nesta edição, António Pinto Leite usa um...

Quando o futuro é incerto, inspirar é a estratégia

0
Foi para “ajudar os jovens a alcançar o seu máximo potencial” que nasceu a Associação Inspirar o Futuro. Em entrevista ao VER, e numa...

Nos limites da crise

0
"Há limites para o que os cidadãos podem aguentar", disse, no final de 2010, Cavaco Silva, a propósito da apresentação da Campanha “Direito à...

Conciliação Família e Trabalho: Um Imperativo para o Bem-Estar e para...

0
Um ambiente de trabalho que valoriza o bem-estar dos trabalhadores incentiva a lealdade e reduz a rotatividade

OK Natureza

Rede Sociais

4,149FãsCurtir