Retoma deve impulsionar Economia Verde
O Green Project Awards regressa em 2014 com duas novas categorias e lança um ciclo de conferências que irá debater ao longo do ano...
“Chegou a era da sociedade e das empresas”
Já “ninguém precisa que sejam os governos a impor ou a demonstrar que a economia verde é o futuro”. Agora são as empresas que...
Teens e tweens podem inverter crise
Num contexto “de muitas incertezas e contestação do ponto de vista social”, que importância tem o espírito empreendedor na superação da crise e do...
“As portas do futuro estão abertas para quem sabe empurrá-las”
“Costumamos definir a nossa associação como uma ‘Rede do Bem’, onde nos encontramos com Universidades, Politécnicos, Autarquias Locais, Grupos de Cidadãos, Associações de solidariedade social, PME, entre outras”
Um investimento necessário
Em tempos conturbados, apostar nas competências dos trabalhadores e na transmissão de conhecimento poderá traduzir-se em ganhos de eficiência adicionais para a empresa. Apesar...
Educação para o Desenvolvimento é tema de revista científica
Decretado pela UE como o Ano Europeu do Desenvolvimento, 2015 será fértil em iniciativas que promovem a sustentabilidade, a transformação social e a educação...
Economia Criativa é potencial de desenvolvimento
A Economia Criativa “deve ser entendida como uma das principais estratégias de desenvolvimento para o século XXI”. Quem o diz é o director geral...
“É preciso concentrar esforços”
Os dez anos de intervenção da PT na área do voluntariado empresarial serviram de pretexto para uma incursão do VER no vasto mundo da...
“Os nossos compromissos e boas práticas ecoam além-fronteiras”
Em 2001, “ciente do valor da marca Rock in Rio e da capacidade de mobilização da música”, Roberto Medina quis utilizar o mediatismo para...
“O Oceanário é uma plataforma de vontades”
É conhecido este mês o projecto vencedor do InAqua- Fundo de Conservação by Oceanário de Lisboa e National Geographic Channel, que estimula empresas e...
Pagar a horas é mais que um dever: é chave para...
Pagar a horas deve assentar numa “cultura de responsabilidade muito forte” e numa “ética empresarial robusta e muito bem impregnada nas organizações”
