“Salvaguardar a dignidade humana é uma tarefa de enorme complexidade”
Quem o afirma, e face à necessidade de apoiar os progressos científicos e tecnológico a par dos valores fundamentais na vida e na cultura...
Seniores com mais-valia
A Ser Mais Valia é uma nova associação na área do envelhecimento activo que implementa projectos de cooperação através do trabalho voluntário de seniores...
“O exemplo é o melhor código de conduta”
O que teve como mote a publicação de um código de conduta para a gestão de topo na EDP levou a uma conversa longa...
Educar, consciencializar e inovar
Os Green Project Awards lançaram na sua 9ª edição o Prémio Inovação Social Sociedade Ponto Verde, e o grande vencedor foi o projecto “EcoPontas&PapaChicletes...
“Quando falamos de integração falamos de relação”
O Colégio São João de Brito, em Lisboa, acolhe alunos refugiados da Síria e da Eritreia, integrando o seu percurso escolar na realidade nacional,...
Nesta padaria vende-se pão e contam-se histórias de sucesso
A padaria Pão com História abriu recentemente as suas portas, para combater o abandono escolar precoce e ajudar a resolver problemas relacionados com o...
César das Neves: Perdão da dívida “é inevitável”, mas “vai doer a todos”
Em entrevista à Renascença, o autor do livro “As 10 Questões do Colapso” fala da polémica da Caixa e argumenta que uma derrocada financeira...
“Acção climática foi assumida à escala global”
Quem o sublinha é Ko Barrett, vice-presidente do IPCC e que está em Lisboa para participar numa conferência que visa discutir os desafios e...
O holandês que quer trocar o TO BE pelo TO TREE
Exerceu várias funções na indústria química e do petróleo, trabalhou com a Enron, anteviu o seu desastre iminente e desencantou-se com a própria vida....
Ver, fazer e pensar através do cinema
A próxima edição do CinEd, projecto europeu dedicado à educação pelo cinema, vai ser lançada entre 5 e 8 de Outubro, na Cinemateca Francesa, em...
Ambição Moral: a coragem de redefinir “carreiras de sucesso”
O historiador holandês lamenta que as “melhores cabeças” acabem, tantas vezes, a trabalhar para grandes empresas tecnológicas, consultoras ou fundos de investimento, alimentando um sistema que perpetua desigualdades em vez de as resolver
