“Investir na cultura humana organizacional é desenvolver o seu carácter emocional”
Num ‘guia de emoções’ que leva o leitor a viajar pelos quatro cantos do mundo, para que construa então o seu próprio kit SOS...
A nova união económica para criar valor social
Em matéria de inovação, Portugal está “na linha da frente e alinhado com as principais práticas internacionais”. Em entrevista, o director académico do IES-SBS...
Estarão os portugueses felizes?
O novo Observatório da Sociedade Portuguesa, da CATÓLICA-LISBON, arranca com um primeiro estudo dedicado ao bem-estar e felicidade da população, o qual revela níveis...
“É crucial reorganizar a matriz social territorial”
A “atomização da sociedade” contemporânea, com a “desagregação das estruturas sociais tradicionais” e a orientação desenfreada para os “resultados imediatos”, colocou a humanidade no...
“Business to Society” rumo a um mundo descarbonizado
A Siemens quer ser a primeira grande empresa industrial a alcançar uma pegada de carbono zero. Para além de constituir “um forte compromisso com...
“Com a monitorização dos oceanos pequenas empresas podem actuar à escala global”
A observação e monitorização dos oceanos a partir do espaço e in-situ permite planear actividades como infra-estruturas de exploração de energia e prever fenómenos...
“Os caminhos para o desenvolvimento são sinuosos”
A Delegação da União Europeia em Angola actua em domínios como a saúde, a educação, o desenvolvimento local e os direitos humanos. Em entrevista,...
“Portugal não terá gente para rejuvenescer as empresas”
Pela primeira vez, as empresas têm de gerir três gerações com diferentes lógicas de trabalho e preocupações. Diogo Alarcão avisa que devem ser flexíveis...
“Somos o único animal que tropeça duas vezes na mesma pedra”
Quem o afirma é Joan Fontrodona, Professor do IESE, que esteve recentemente, a convite da AESE Business School, em Lisboa e no Porto, para...
“Uma economia saudável favorece os negócios e o País”
Durante uma década, mais do que o trabalho de voluntariado desenvolvido ao longo de um dia com centenas de colaboradores das associadas do GRACE,...
Ambição Moral: a coragem de redefinir “carreiras de sucesso”
O historiador holandês lamenta que as “melhores cabeças” acabem, tantas vezes, a trabalhar para grandes empresas tecnológicas, consultoras ou fundos de investimento, alimentando um sistema que perpetua desigualdades em vez de as resolver
