Unir o impacto social à rentabilidade financeira
O conceito de empresas ou negócios sociais não gera consenso mas, genericamente, o seu objectivo é o de gerar um duplo retorno: financeiro e...
“A integração é fundamental para a economia e para a sociedade”
Num país que conta com quase 500 mil imigrantes, reforçar a sua integração promove a qualificação e o emprego, ao mesmo tempo que coloca...
“Estamos a posicionar o País como um pólo de inovação e competência”
Criar emprego qualificado no sector das TI, onde existem 5 mil ofertas por preencher, é o propósito do programa Activar Portugal, que alia à...
“Preparamos as gerações futuras para enfrentar desafios”
Promovendo a educação para o empreendedorismo, a literacia financeira e competências para a empregabilidade, a Junior Achievement tem na sua génese o voluntariado, através...
Um meio poderoso para transformar a sociedade
Optar pela realização de eventos sustentáveis traduz-se num impacto positivo para a imagem e reputação das marcas e empresas envolvidas. Mas também para os...
Stress é denominador comum
Aumento de pressão sobre os objectivos, menor flexibilidade de horários ou redução de salários e do número de efectivos são algumas das causas que,...
O futuro do planeta reside numa aliança global
“Acreditamos que, hoje em dia, ninguém – seja um governo, uma empresa ou a sociedade civil – pode agir de forma isolada”, afirma Judith...
“A ética é uma bússola que indica a direcção certa"
Perante a primazia do sucesso económico face ao desenvolvimento da pessoa e do Bem Comum, o documento da CNJP é um convite a “uma...
Gestão de topo em competências humanas
No âmbito do Executive MBA AESE/IESE, os participantes desenvolvem um projecto de empreendedorismo em articulação com organizações sociais. O VER conversou com três das...
Unidos no risco e na experiência
Conceber e testar novos modelos de inovação social” é a grande ambição do UAW – United At Work, programa de empreendedorismo intergeracional que junta...
Ambição Moral: a coragem de redefinir “carreiras de sucesso”
O historiador holandês lamenta que as “melhores cabeças” acabem, tantas vezes, a trabalhar para grandes empresas tecnológicas, consultoras ou fundos de investimento, alimentando um sistema que perpetua desigualdades em vez de as resolver
