Lisboa ancorada numa geografia relacional
Um estudo lançado esta semana pela Fundação Calouste Gulbenkian sobre o potencial geoeconómico estratégico da macrorregião de Lisboa confirma que esta constitui “um dos...
Gone Fishing!
(…) O melhor é ficar por aqui, pegar no que resta da nossa sanidade mental e ir pescar, desaparecer, física ou mentalmente, e não...
“O futuro dos negócios está na flexibilidade”
“Num mundo imprevisível, precisamos de diversidade”. E essa diversidade passa por promover o mérito e capacitar economicamente as mulheres através do trabalho, defendeu no...
“O mal vem da falta de realismo nos mecanismos”
João César das Neves contraria a ideia de que o modelo social europeu possa estar à beira de uma ruptura. Munido do tom directo...
Uma geração demitida da sociedade cada vez mais necessária ao desenvolvimento
Numa abordagem que transmite, através do testemunho directo de dois mil idosos, a sua perspectiva sobre o lugar que ocupam no mundo globalizado, o...
Obrigatório adiar vida adulta
Os jovens que, nos últimos anos, começaram a integrar as fileiras do mercado laboral têm sido descritos, sociologicamente, como uma geração “tardia” em termos...
Futuro incerto numa Europa em reconstrução
A par dos borrões do desemprego, da pobreza e da injustiça social que ainda mancham o retrato de uma Europa em difícil recuperação económica,...
Manoel de Oliveira, o (hiper) activo
Portugal é o quarto país mais envelhecido da União Europeia. Todavia, o que é considerado como um enorme desafio – o do envelhecimento demográfico...
Que lugar têm Portugal e a Europa na nova Agenda para o Desenvolvimento?
Para Ana Paula Laborinho a Agenda Pós-2015 “traz consigo a perspectiva universal do desenvolvimento”, a qual implica “a responsabilização conjunta de países desenvolvidos e...
A actual situação demográfica na Europa
A presente crise económica que assola o mundo inteiro, e em particular todos os países da União Europeia, possui uma relação muito estreita com...
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
