A filantropia e o amor pelo ser humano
Uma das primeiras questões que se coloca em torno da filantropia é saber qual foi o seu impacto no mundo e porque é que hoje, mais do que nunca, continua a ser necessária
Sobre a Empresa como Pessoa
Esquecemo-nos que uma Empresa é uma Pessoa, um organismo, que só funciona bem se todos os seus órgãos trabalharem com o mesmo fim
Renovar a economia e a política
Numa vida em corrida, com foco nos resultados imediatos, não paramos para refletir e para escutar outros que não estão por perto, seja em termos de idade ou de visão
Da teoria à prática: modelos de negócio que promovem o impacto social
As organizações de empreendedorismo social têm de equilibrar o foco nos clientes, que podem financiar a sua missão social, e nos beneficiários, que são o objetivo último da sua missão
Regresso às aulas: Educação para uma Humanidade Melhor
A educação é um dos pilares fundamentais para o progresso de qualquer sociedade. Mais do que nunca, as Universidades devem ser espaços onde se cultiva a diversidade, o pensamento crítico e a responsabilidade social
Um país para velhos
A ideia de considerar automaticamente pessoas “fora de prazo” e incapazes de produzir, além de uma indignidade e um desperdício, está totalmente obsoleta
Ecos da comunidade: o processo de escuta
A interação com as partes interessadas não deveria ser nunca um mero item de uma lista de verificação; deveria constituir-se como a essência de toda e qualquer organização, esteja esta orientada para o lucro ou não
A pobreza e a exclusão social. O que está ao alcance das empresas?
Queremos medir a exposição e fragilidades das famílias que temos à nossa responsabilidade, desenvolvendo políticas alinhadas para uma maior segurança e proteção
A base dos negócios
Nos negócios é preciso ser pragmático: o que significa realmente fazer a vontade de Deus?
OK Natureza
Apesar de tudo, o futuro parece promissor, pois a Lei do Restauro da Natureza está preparada para trazer algumas mudanças estruturais e sistémicas
Em média, 39% das competências actuais serão obsoletas no período 2025-2030
O pensamento analítico continua a ser a competência mais procurada pelos empregadores, com sete em cada 10 empresas a considerarem-na essencial em 2025
