Opinião

É crucial reconhecer diferenças legítimas e abordar desigualdades injustas, promovendo políticas e práticas que garantam que todos tenham a oportunidade de contribuir e beneficiar do que se constrói na empresa

O que o “pacote Omnibus” vem agora trazer é a diminuição da obrigatoriedade no número de empresas que têm de reportar informação de sustentabilidade, bem como a diminuição do número de indicadores previamente definidos

É essencial envolver as estruturas educativas e promover o acesso de mais mulheres aos estudos em STEM, o que permitirá a entrada de mais profissionais altamente qualificadas no mundo empresarial

Esta é uma calamidade humanitária e política de uma dimensão que poucos compreendem. E porque é que não há um protesto mais generalizado no setor humanitário? Por MEDO!

A liderança não é espetáculo. É responsabilidade.

Os pilares em que se baseou a prosperidade das últimas décadas ‒ democracia, capitalismo e paz ‒ estão a ser crescentemente postos em causa

Aquele que se habitua a um mal e nele se acomoda, pactua silenciosamente com o mesmo

A verdadeira transformação não nasce no PowerPoint do CEO, mas na coragem de abandonar o que já não serve

O ruído dispersa, é tático, como resposta ao momento, apenas e só, e perde-se no espaço. O sinal, que aponta ao bem maior, edifica, assenta na ética, perdura no tempo, causa impacto

Acabou o “dividendo da paz”, de que as economias gozaram no fim da “guerra fria”, poupando em despesas de defesa