Liderança Empática: O melhor para os profissionais, para a liderança e para a organização
Lideranças empáticas promovem mais segurança psicológica, permitem mais inovação, engagement, retenção, maior perceção de inclusão e pertença e maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Uma semana de quatro dias?
Aplicando a sério a semana de quatro dias na economia portuguesa, iríamos reduzir o produto, atrasar o progresso, piorar a competitividade e agravar a desigualdade
Os Líderes Super-Heróis
Considerando a volatilidade da vida útil das competências, hoje perde importância o passado profissional de cada pessoa enquanto ganha relevância o potencial para o que possam vir a fazer.
Das Pirâmides aos Quadrados: a Necessidade de Liderança em Longevidade
Com uma força de trabalho envelhecida, a gestão de talentos deve adaptar-se
Que lugar para a sabedoria de coração?
É um enorme erro, talvez o maior, deixar de olhar para o ser humano como o centro e um fim, substituindo-o pela tecnologia que é sempre um meio
Recertificação B Corp: um marco que faz da Stone Soup uma empresa melhor
O B Impact Assessment é a ferramenta digital utilizada pela B Lab para ajudar as empresas a medir, gerir e melhorar o desempenho do impacto positivo no ambiente, comunidade, clientes, fornecedores, colaboradores e acionistas
O Setor Energético – 4 Anos Vertiginosos
Os esforços na agenda da Transição Energética prosseguem, ainda que porventura a um ritmo inferior ao que seria desejável
O problema da Migração
Em especial, nos países em decadência demográfica, como são quase todos os países ricos, a chegada de estrangeiros é, não só útil, mas indispensável.
Eleições Europeias: Conquistas Sociais e Ambientais de Portugal na União Europeia
Eleger representantes comprometidos com temas como o comércio internacional, migrações, alterações climáticas e direitos humanos pode influenciar positivamente a posição da UE no mundo
Mulheres: os contínuos obstáculos na progressão na carreira
Mulheres sentem que os seus direitos estão a diminuir, nomeadamente no que diz respeito à igualdade salarial e ao direito de viverem livres de violência e de terem apoio na sua saúde mental
Conto de Natal
Alguns minutos depois todos os membros do Conselho receberam no seu telemóvel uma mensagem da Helena que dizia apenas: «Santo Natal.»
