Crianças e jovens sofrem com cultura de sucesso tóxica
O sentimento de não poder falhar transforma-se num peso que nem todas as crianças e jovens conseguem suportar
O canário, a mina e o desajustamento entre a pessoa e o trabalho
Se as incompatibilidades entre trabalhador e trabalho podem ser corrigidas ou melhoradas, então há formas de prevenir o esgotamento profissional e promover um maior envolvimento com o contexto laboral
Poderá a “Liderança Positiva” evitar o burnout?
A Liderança Positiva, tendo o propósito de criar ambientes de trabalho saudáveis, onde os colaboradores se sintam apoiados, pode ser determinante para a prevenção do burnout.
Solidão e isolamento social: sentir-se sozinho no meio da multidão
Os jovens adultos têm quase o dobro de probabilidades de se sentirem mais sós do que as pessoas com mais de 65 anos
Variações sobre o amor
«As pessoas tornaram-se, de uma maneira geral, diferentes, mais distantes, menos tolerantes, em suma, menos felizes, com os outros, com o mundo e consigo próprias»
Relações calorosas protegem a mente e o corpo das flechas da vida
Uma vida de relações fortes destaca-se pelo seu poder e consistência
Cansados de apagar fogos, a saúde mental dos líderes (também) está a piorar
Os executivos estão a ser pressionados a conduzir equipas inteiras através de mudanças e dificuldades extraordinárias, com repercussões preocupantes na sua saúde mental
Transformar a saúde mental num movimento empresarial global não é uma insanidade
Uma maioria (81%) dos inquiridos afirmou que o apoio dos empregadores à saúde mental será uma consideração importante quando procurarem trabalho no futuro
O Eu e o Outro: o lugar da relação em Saúde Mental
Só a relação transforma o que da relação decorre: essa é a abertura da espécie humana ao desenvolvimento e à mudança
A demissão silenciosa “Quiet quitting” vai acabar mal
A motivação humana para o trabalho não se resume apenas à remuneração e à carreira, mas começa pelo sentimento de que a pessoa se sente respeitada e reconhecida