Tema

Pagar a horas deve assentar numa “cultura de responsabilidade muito forte” e numa “ética empresarial robusta e muito bem impregnada nas organizações”

Atrasar pagamentos revela “a fragilidade económica do nosso tecido empresarial e a falta de compromisso em fazer prosperar as empresas, as pessoas e o país”

Incentivos fiscais, processos internos mais ágeis e uma mudança de mentalidade são caminhos que todos identificaram como essenciais para o cumprimento dos prazos de pagamento

“A normalização do adiamento dos pagamentos acaba por perpetuar comportamentos prejudiciais à saúde financeira das empresas e à economia como um todo”

Deixo o meu apelo não só ao novo governo, não só aos portugueses que preferem olhar para um copo meio cheio, não só aos empresários e gestores cristãos, mas a todos que queiram contribuir

O lado oculto do ChatGPT: quando a IA desliga o nosso pensamento crítico

Estamos a assistir a um profundo desencanto com o modelo académico tradicional, que muitos consideram desfasado da realidade do mercado e da complexidade do mundo contemporâneo

Portugal precisa de uma reforma profunda, que enfrente sem medo os bloqueios estruturais que impedem o seu progresso

Os empresários inquiridos mostram reservas sobre a utilidade de avançar agora para uma revisão da Constituição

Ao rejeitarem modelos ultrapassados de sucesso — baseados apenas em estatuto, salário e conformismo —, as novas gerações estão a colocar no centro do debate valores como o propósito, o bem-estar mental e a aprendizagem contínua. Empresas e universidades têm de se adaptar