Crise grega assusta gestores portugueses
Com a possibilidade, cada vez mais próxima, da Grécia sair do euro, o número de gestores e empresários que teme os impactos futuros para...
Esmagadora maioria dos empresários defende Governo maioritário
A maioria (84%) dos empresários inquiridos no âmbito do Barómetro ACEGE/Observador/TSF/Netsonda considera decisivo que haja maioria absoluta nas próximas eleições legislativas. O Barómetro divulgado...
A administração pública também sabe dar o exemplo
Quero começar por agradecer a presença de todos neste momento em que assinalamos a adesão do Município da Figueira da Foz (e da Águas...
Mais de dois terços das 100 maiores empresas pagam a tempo e horas
Um estudo da SystemicSphere para a ACEGE que avalia o Prazo Médio de Pagamento das 100 maiores empresas portuguesas revela que a larga maioria...
Pagar tarde e tarde receber
Portugal continua a ser um país onde se paga “tarde e a más horas”. As melhorias ligeiras, verificadas ao nível dos prazos de pagamentos,...
A renúncia de Bento XVI foi um acto de liberdade
Olhando com atenção os problemas e constrangimentos deste século, Bento XVI alertou para como o Amor é o critério de discernimento económico mais inteligente para a...
A renúncia de Bento XVI e a conversação milenar
A ideia de evolução gradual, de conversação entre passado, presente e futuro esteve no centro da mensagem do pontificado de Bento XVI
JOÃO CARLOS ESPADA*
A...
Um pontificado sereno
O mundo, neste momento tão delicado da sua vida colectiva, teve no Papa um pastor atento, sábio e oportuno, sempre pronto com uma palavra...
Bento XVI, surpresa de Deus para a Igreja e para o mundo
O amor e a verdade são, em conjunto, para Bento XVI, a principal força propulsora, o princípio iluminador e o eixo em torno do...
Mais uma lição
O lema episcopal de Bento XVI sintetiza admiravelmente a sua trajectória vital e intelectual: um cooperador da verdade
Por RAUL DINIZ
Na cátedra de Pedro, sentou-se...
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
