É possível validar a relação entre colaboradores mais felizes e maior produtividade

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A promoção da felicidade organizacional é uma decisão estratégica que tem de envolver o CEO e uma nova função: Diretor de Pessoas

Liderar para transformar segundo Santo Inácio de Loyola

“Há que ter clareza quanto ao fim, clareza quanto aos meios, clareza quanto à liberdade e clareza quanto ao que, de alguma maneira, se aceita suportar fruto dessa mesma liberdade”

É necessário promover uma “relação simbiótica entre a família e o trabalho”

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O desconhecimento da lei, o medo de represálias e o receio de perder o emprego são alguns dos principais motivos que levam a que...

Competitividade local gera crescimento empresarial

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Valorizar a experiência profissional e a integração dos participantes num “ambiente empresarial dinâmico e aberto à mudança” é o objectivo do Programa Avançado em...

“A finalidade da empresa é criar valor. O lucro é uma pequena parcela desse...

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Em entrevista ao Folha do Domingo, o presidente da ACEGE – Associação Cristã de Empresários e Gestores, que analisa alguns dos principais projectos da associação,...

Actual crescimento económico do País “não é sustentável”

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A maioria (74%) dos inquiridos no Barómetro de Maio da ACEGE discorda da proposta sobre a redução, por parte do Banco de Portugal, das...

“O pior efeito do atraso nos pagamentos é a incerteza na máquina económica”

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A Câmara Municipal de Lisboa foi a mais recente autarquia a aderir ao Compromisso Pagamento Pontual, que reúne já a participação de cerca de...

Os desafios da geração mais jovem no mundo empresarial

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Ter saúde e independência financeira e constituir família são as três maiores preocupações da geração entre os 20 e os 40 anos. É o...

“Ser coerente e uno é uma tarefa muito exigente mas que vale a pena”

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Coerência e unidade de vida foi o tema eleito por Teresa Souto Moura, oradora no 1º Encontro ACEGE Next e “optimista confessa”. Com dois...

“É preciso definir prioridades para conseguir jogar como um todo”

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É um dos temas mais “caros” aos millennials. Conciliar, de forma eficaz, os inúmeros desafios que se entrecruzam na vida pessoal e profissional, é...

Não devia ser preciso um apagão

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Talvez a próxima revolução não seja tecnológica, mas relacional

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