Respostas humanizadas requerem ética
A Terra dos Sonhos prepara-se para implementar um projecto que visa melhorar a qualidade de vida dos doentes oncológicos e a dos seus familiares...
“O que nos distingue não é tangível ou mensurável”
A cultura organizacional da Mundipharma distingue-se por uma “gestão flexível e adaptada” aos seus recursos humanos, a partir do pressuposto de que “pessoas felizes...
“As mulheres são o motor da indústria têxtil”
A C&A conta com mais de 60 mil colaboradores em todo o mundo, dos quais cerca de 80% são mulheres. Reforçando a igualdade de...
Praticar a Excelência
Aferir a qualidade na gestão das pessoas pode ter lugar de várias formas, mas nenhuma será tão poderosa como ouvir os próprios colaboradores. Quem...
Na rede do vício pelos jogos digitais
Sem redes de socialização, os jovens de hoje podem facilmente cair na rede da dependência pelos videojogos. Alerta, a Organização Mundial de Saúde quer...
Indústria têxtil: os valores ético-sociais como economia
Num mundo global, volátil e extremado há sinais de “retornos”, como aquele que a Associação Têxtil e Vestuário de Portugal apresentou no seu recente...
Selo da Diversidade: premiar a inclusão nas organizações
Na área da diversidade e inclusão ainda muito há por fazer, não só no nosso país, mas no mundo. Promover sociedades plurais e inclusivas...
A vantagem do autismo
As diferenças e os traços de carácter que tantas vezes são vistos como um estigma e que geralmente excluem as pessoas com autismo do...
“É indispensável massa crítica para mudar o paradigma na economia social”
A Vieira de Almeida foi distinguida com o “Domestic Law Firm of the Year 2017”. Em entrevista, Margarida Couto, sócia da VdA responsável pelo...
“Uma conduta ética exemplar é uma vantagem competitiva”
“Abrir à discussão os dilemas éticos intrínsecos à organização é como abrir as portas de casa a desconhecidos”. Mas, e como demonstram as boas...
O espetáculo da diplomacia climática
Um palco de promessas num planeta que aquece e se inunda
