"Empresas podem ser um espaço especial de realização humana"
Para António Pires de Lima, "é muito mais fácil fazer uma moção para salvar a pátria do que falar sobre o amor, nomeadamente o...
Trabalho e futuro: uma sociedade sem rede social
Perante a nova configuração do trabalho que a 4ª Revolução Industrial está a impor, importa atentar na “gestão do risco próprio” pela qual os...
“Tem de haver uma obsessão pelas empresas, uma obsessão pelo reforço da capacidade exportadora...
Há que promover na sociedade portuguesa uma nova cultura e uma cabal valorização das empresas e dos empresários
“Hoje a alma é o segredo do negócio”
Se no passado o segredo era a alma do negócio, “hoje é a alma que é o segredo do negócio”. E a alma numa...
1507 empresas renovam compromisso de pagar a horas
“A renovação simbólica deste compromisso faz-nos acreditar que da transformação decorrente deste ‘contrato’ é possível alterar a cultura do atraso sistemático nos pagamentos tão enraizada entre os líderes portugueses”
“Sem confiança não há vida”, diz D. Rui Valério
“Talvez a condição essencial para a vida seja a confiança”
“O futuro dos negócios está na flexibilidade”
“Num mundo imprevisível, precisamos de diversidade”. E essa diversidade passa por promover o mérito e capacitar economicamente as mulheres através do trabalho, defendeu no...
Assista ao testemunho de gratidão de Guilherme Guimarães, CFO da CUF
No mais recente Almoço-debate da Acege, o CFO da CUF, Guilherme Guimarães, partilhou uma história de coragem e de fé
“Layoff evitou o desemprego massivo”, diz ministra do Trabalho
“Esta crise também demonstrou de forma evidente que ninguém estava preparado para o momento que vivemos e que muitas pessoas estavam completamente fora do sistema, com a pandemia a afectar mais violentamente as relações laborais mais frágeis”
“A gestão é o que nós fazemos e liderar é o que nós somos”
Se os líderes querem ter uma ligação emocional com as suas pessoas, devem ir ao encontro dos seus valores