Como sair do vale do desemprego
Tendo como ponto de partida um estudo realizado pela McKinsey, Raul Galamba contextualiza o fenómeno do desemprego em Portugal, identificando dois problemas por excelência...
Educar para a felicidade
A solidariedade, a justiça, a honradez, o amor e a amizade tendem a decrescer quanto maior for o grau de instrução dos sujeitos em...
Responsabilidade Corporativa já não é questão moral
As empresas reconhecem hoje que a responsabilidade corporativa já não é, simplesmente, uma questão moral. Segundo o responsável global da KPMG para as alterações...
Frustração e descrédito
São preocupantes as conclusões do novo estudo realizado pelo Global Compact e pela Accenture no que respeita aos esforços das empresas para abordar os...
Optimismo jovem
Doze mil jovens, entre os 18 e os 30 anos, expressaram as suas principais preocupações, aspirações, motivações e crenças no maior inquérito global até...
Uma viagem pelo passado com os olhos no futuro
Com um conjunto de associados e parceiros que representam o que de melhor se faz em Portugal no que respeita à Responsabilidade Social Corporativa,...
Aumento de incobráveis limita inovação e crescimento
Se, a nível europeu, todas as empresas, o sector público e os consumidores tivessem pago as suas facturas, no total, o dinheiro economizado em...
Cooperação em todos os campos e latitudes
O mais recente estudo sobre o contributo das organizações da sociedade civil para a qualidade da Cooperação e do Desenvolvimento revela, num inquérito realizado...
Afinal, o que querem as mulheres?
Em 1992, a Wharton School of Business iniciou um estudo, junto dos seus alunos, sobre as suas expectativas futuras relativamente à intersecção entre a...
Licença para operar em todos os mercados
De acordo com um estudo recente realizado pela consultora Accenture a 250 executivos de topo espalhados por diversas geografias, a maioria das empresas encontra-se...
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
