Porque mais vale (mesmo) prevenir do que remediar
Está a acontecer todos os dias e a um ritmo muito mais rápido do que poderemos sequer imaginar. E só agora se começa a...
Passar o Natal com a Inteligência Artificial
Será que faz sentido discutir a nossa relação com a tecnologia sem discutir as questões morais, éticas e espirituais associadas?
O futuro e as máquinas que vão devorar o nosso trabalho
Uma bênção para uns, uma maldição para outros, uma certeza para todos: os céleres progressos na inteligência artificial e na automação conduzirão a um...
IA generativa: transformar a força laboral e redefinir a colaboração homem-máquina
O objectivo [da IA generativa] não deve ser substituir os trabalhadores humanos, mas sim aumentar as suas capacidades e criar sinergias entre o homem e a máquina
O “oráculo” científico-tecnológico da IBM
Palavras que poderão abrir uma janela para a caixa escura que ainda é a nossa mente. Uma espécie de super-visão que faria inveja a...
A IA e a Declaração de Bletchley
A Cimeira de Bletchley marca o início de um raro consenso internacional sobre a regulação da IA
E se a sua empresa escolher um robot para CEO?
O CEO da Alibaba, Jack Ma, acredita que no futuro “será muito provável que seja um robot a estar na capa da revista Time como o melhor CEO”
E se um carro inteligente puder decidir entre a nossa vida ou morte?
Sendo expectável que até 2020, ou antes, os veículos autónomos e inteligentes comecem a partilhar as estradas com outros carros, peões e ciclistas, são...
Futuro das profissões: o que eles vão ser quando forem grandes
“Os sistemas cada vez mais capazes irão provocar transformações no trabalho que se assemelharão ao impacto da industrialização nos ofícios tradicionais”
IA, produtividade, crescimento económico e as profissões que se tornarão obsoletas
Os progressos mais recentes na Inteligência Artificial poderão substituir 300 milhões de trabalhadores humanos
O futuro e o trabalho digital global
Os empregos digitais globais, que podem ser realizados a partir de qualquer lugar, podem resolver a escassez de competências e de mão-de-obra, bem como as questões de subemprego para países e empregadores
