O rescaldo de Lima

Foi iniciado, na Cimeira da ONU sobre as negociações climáticas (COP20), que teve lugar em Lima, no Peru, o trabalho paulatino de escrita das...

Mais de dois terços das 100 maiores empresas pagam a tempo e horas

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Um estudo da SystemicSphere para a ACEGE que avalia o Prazo Médio de Pagamento das 100 maiores empresas portuguesas revela que a larga maioria...

Quando o atraso nos pagamentos provoca a morte das empresas

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De acordo com um estudo recente publicado pela Comissão Europeia, que pretende aferir o impacto económico dos pagamentos em atraso em vários países europeus...

Itália é recordista do mau exemplo

Pioneira a transpor a directiva para a sua legislação nacional, a Itália é a pior pagadora da União Europeia, com uma dívida aos fornecedores,...

Pagar tarde e tarde receber

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Portugal continua a ser um país onde se paga “tarde e a más horas”. As melhorias ligeiras, verificadas ao nível dos prazos de pagamentos,...

Gerir, partilhar, amar

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É possível afirmar que o amor se traduz numa base de configuração para a prática da gestão que produz emoções, sentimentos, estados de espírito...

“A aposta na capacitação da geração jovem tem produzido os seus frutos”

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Com o contributo da Accenture Portugal, a iniciativa “Skills to Succeed” visa dotar 700 mil pessoas, em todo o mundo, com as competências necessárias...

Remodelar a “velha” economia social

Propor uma mudança na forma de encarar os desafios sociais, responsabilizando os cidadãos e convidando-os a serem activos na sua resolução é a proposta...

Construir alianças partilhadas e soluções de escala

A ACÇÃO 2020, iniciativa do BCSD Portugal que quer implementar soluções empresariais sustentáveis para impulsionar o crescimento económico, apostou em 2014 em três domínios...

Ajudar a construir a força de trabalho do futuro

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Em todo o mundo, 200 milhões de pessoas não têm emprego e quase 60% dos CEOs afirmam que a escassez de competências laborais está...

Ser CEO em 2025: do greenwashing ao greenhushing

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2024 trouxe para o panorama dos negócios uma enorme pressão, instabilidade e risco em escalada, principalmente resultante da enorme incerteza face ao contexto político-económico em que as empresas operam

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