“Os Novos Paradoxos para a Sustentabilidade dos Negócios” discutidos no Congresso Mundial da UNIAPAC
Afirmando-se empenhados em praticar o pensamento social cristão nas empresas e em fazer a diferença, os líderes empresariais da UNIAPAC defendem o encontro entre a fé a e acção
Podem as empresas ter como propósito combater as desigualdades para o Bem Comum?
A partilha de novos modelos com provas e resultados apoiam o nosso sentido de mudança, sustentam a nossa coragem e ajudam-nos a superar o medo, perante a incerteza
Regresso “total” ao escritório já é, para a maioria, um anacronismo
Com a Amazon a anunciar o regresso obrigatório ao escritório cinco dias por semana a partir de 2025, a maioria dos observadores considera esta medida forçada como desnecessária, desactualizada e desfasada da forma como o trabalho deve ser feito na actualidade
Tempestades Isoladas e Previsões Desafiadoras: A Complexidade da DANA
DANA: o poder da Depressão Atmosférica de Níveis Altos
A inteligência emocional é um dos principais factores de diferenciação entre os seres humanos...
No contexto do trabalho híbrido, a inteligência emocional é particularmente importante porque a falta de interacção cara a cara pode tornar mais difícil para os empregados perceberem os sinais sociais e comunicarem eficazmente
Alinhamento de Valores na Inteligência Artificial
Num mundo de algoritmos, os valores humanos são o código mais difícil de escrever
Inspiring Girls Portugal: investir na auto-estima e tornar a igualdade de género numa realidade
Com início marcado para novembro, o Clube de Auto-Estima visa explorar o valor pessoal de cada participante, reforçar a sua autoconfiança e promover a compreensão da importância de ter referências positivas na vida de cada uma das raparigas
Maioria dos empresários quer aumentar investimento
Os empresários são claramente a favor da União Europeia aumentar a emissão de dívida pública comum para financiar a competitividade europeia
Acabar com a pobreza em metade do mundo pode demorar mais de um século
A nível global, há que trabalhar mais arduamente, mais estreitamente e com maior urgência para reduzir a pobreza e melhorar a prosperidade
Entre Palpites e Algoritmos: A Batalha do Dr. Google e do Dr. Chat
Do achismo ao algoritmo, o embate digital que redefine o que é cuidar da saúde
Em média, 39% das competências actuais serão obsoletas no período 2025-2030
O pensamento analítico continua a ser a competência mais procurada pelos empregadores, com sete em cada 10 empresas a considerarem-na essencial em 2025
