Porque a saúde mental dos líderes é negócio sério

0
Na ânsia para gerir o melhor possível, os líderes não dão prioridade à sua saúde mental, bem-estar e resiliência, o que conduz mais facilmente a situações de burnout, “fadiga na decisão” e, mais importante ainda, à ausência de vitalidade necessária para enfrentar mais uma maratona que se avizinha

Pandemia ameaça seriamente o cumprimento de todos os ODS

AS estimativas preliminares sobre os impactos reais ou prováveis da crise global do coronavirus em cada um dos 17 ODS alertam para uma potencial falha total da Agenda 2030, com consequências para já inimagináveis, mas certamente demolidoras para o futuro da humanidade e do planeta

Se os seus trabalhadores remotos foram produtivos, faz sentido regressarem à empresa?

0
Compreender os motores da produtividade neste novo ambiente remoto e conceber modelos de trabalho adequados e sustentáveis para o manter afiguram-se como cruciais para o sucesso das empresas - tanto hoje como amanhã.

A urgência da Reinvenção, com Esperança

0
“Na transição para a terceira década do século XXI, não nos devemos deixar acorrentar na escuridão pela projecção de imagens que julgamos reais, temendo a cegueira, se decidirmos enfrentar a luz do mundo real. Este é o tempo para ter a mente aberta para sair da caverna”

Vacina Covid-19: para quando e para quem?

Para encorajar uma cooperação rápida e justa, a Organização Mundial de Saúde lançou o que descreve como uma "colaboração global inovadora para acelerar o desenvolvimento, produção e acesso equitativo aos testes, tratamentos e vacinas Covid-19"

Vaticano lança campanha para acarinhar idosos solitários

0
“A pandemia atingiu particularmente os idosos e debilitou os já fracos vínculos entre as gerações, mas respeitar o distanciamento não significa aceitar um destino de solidão e de abandono”

De Lisboa para Assis – a preparar uma nova economia

A ACEGE Next iniciou, no passado mês de Junho, o 2º módulo da Economia de Francisco, onde mensalmente cerca de 40 participantes se juntam virtualmente para aprofundar os 12 temas propostos para o evento com o mesmo nome a ter lugar na cidade italiana de Assis

O bom e o mau do teletrabalho, quatro meses depois

0
O trabalho remoto poderá conduzir a horários de trabalho mais longos, à “fadiga das reuniões”e à ausência de ligações pessoais como as que acontecem espontaneamente nos corredores das empresas, as quais podem tornar mais forte a união entre a equipas e facilitar a colaboração

Tecnologia e pandemia: qual a mais-valia para a comunicação interna?

0
A adopção de abordagens de marketing permitirá à comunicação interna tornar-se mais eficaz e eficiente no seu papel de promover a transparência, a clareza e objetividade da informação

“A família é o principal veículo de transmissão das competências mais relevantes”, defende Nobel...

0
“Apoiar as famílias no desenvolvimento e educação dos seus filhos é a chave para o sucesso na educação e aprendizagem em todas as fases da vida e uma forma eficaz de quebrar o ciclo da pobreza”

A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?

0
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano

Rede Sociais

4,149FãsCurtir