“A globalização abeirou-nos como vizinhança, ainda que não fraternalmente”, afirma o Cardeal Turkson
“Uma sociedade que deseja e pretende permanecer ao serviço do ser humano a todos os níveis é uma sociedade que tem o bem comum, o bem de todas as pessoas como o objectivo principal”
“Se esta é a maior crise que já vimos, não tem de ser a...
“Se no início a questão era a da liquidez, porque não havia transacções durante o confinamento, nesta segunda fase o problema passa a chamar-se solvibilidade, ou “o peso da dívida que vai ser arrastado por empresas perfeitamente saudáveis e que podem até morrer”
“Está provado que conseguimos dar a volta quando é preciso”, garante a líder do...
“É possível gerir empresas com responsabilidade social, cuidar do ambiente e gerar lucro”, garante Isabel Furtado, administradora executiva do Grupo TMG
Coronavírus coloca o investimento ESG em primeiro plano
A regulamentação da sustentabilidade é um tema global e assistimos a uma maior orientação dos reguladores em todas as regiões, estando a UE a planear implementar requisitos regulamentares vinculativos em 2021
“Todos os nossos valores saíram reforçados desta crise”, diz Salvador de Mello
Afirmando que, em momentos de crise, a tomada de decisão tem de ser rápida e ágil, o CEO da José de Mello Saúde assegurou que, em todas as decisões tomadas, “as pessoas foram sempre a sua principal prioridade”, de que é exemplo também a manutenção do apoio às comunidades onde estão inseridos
Estímulo verde “dois em um”: economia global e clima
Os economistas concluíram que existe um potencial significativo para um forte alinhamento entre o crescimento económico e o acelerar do caminho para as zero emissões líquidas caso os governos optem pelas várias ferramentas de estímulo verde que têm já ao seu dispor
O trabalho remoto veio para ficar?
A História demonstra que as mudanças sociais que ocorrem em tempos de grande crise acabam por se tornar, em muitos casos, permanentes. E a adopção do teletrabalho como norma é forte candidata a esta mudança
Laudato Si: uma resposta para o nosso tempo
Para além da necessidade de acudir às graves questões sanitárias e aos problemas económicos imediatos que a pandemia tem vindo a causar, surgem diversas vozes que se interrogam sobre que mundo queremos que saia desta crise, ou seja, para que “normalidade” pretendemos regressar ou avançar
“Layoff evitou o desemprego massivo”, diz ministra do Trabalho
“Esta crise também demonstrou de forma evidente que ninguém estava preparado para o momento que vivemos e que muitas pessoas estavam completamente fora do sistema, com a pandemia a afectar mais violentamente as relações laborais mais frágeis”
Supertrends: impulsionando a mudança
Confrontados com a pandemia do coronavírus, os governos e as empresas enfrentam um momento único de responsabilidade social
A sua empresa “paga” um salário emocional aos trabalhadores?
O baixo envolvimento dos trabalhadores tem consequências directas na produtividade organizacional e pode custar à economia global cerca de 8,9 mil milhões de dólares por ano
